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株式会社システック井上の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定基準の基本給と職能給があり、地方の中小企業では高い方であるが、昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】は、二言めには「責任が取れるのか?」ばかりで、厳しいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】は、基本的に現場OJTで見て覚えるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】電子承認、ペーパーレスのシス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一般論、体裁を整えるのは立派だが、自分のパソコンぐらいは、ちゃんと操
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:介護、保育園の送迎の為の、時短勤務は、認められています。産休制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には、昼休み1時間での、8時30分から17時30分まで
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3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者にはタバコタイムがあります。
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業マンが外回りから帰ってき
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格取得制度があって、受注に役立つし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の最低賃金を元にした給与体系なので、大企業とは比較出来ない程、低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】は、SEとして入社した際にはシステム構築が出来る事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月事に、各部門ごとの、売り上げ、粗利が、一社員まで伝
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社時より、一人一台パソコンを与えられて、メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとの独自採算制ですが、部門で赤字になっても、最小限の、1、2ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】「仕事は見て覚えろ」、「仕事は見て盗んで身に
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大口の取引先の、三菱造船所、ソニー長崎、九州電力が好評の際は、代理店を
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】前倒しで仕事を進めても、稚拙
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、保育所への送迎の
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3.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様、メーカー、作業業者のそれぞれの担当者
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない点。就業時間内に、おしゃべりが多い点。局様
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】は、人事考査の個人面談で、一つ一
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事に必要な資格を取らせて、受注に繋げ用としている点。知れ渡っ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制だが、上司が先に帰宅して、承認を得られず、又、申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格修得した社員にそれなりの報酬が出ていたが、その資格がちゃんと業務に
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】のは、人事考査とは異なって賞与のプラスア
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏は1~2ヵ月程度で、冬は会社全体の純利
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、保育園への送り迎えの為の労働時間の組み替えなど、年々
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ほとんどが上司が決めるので自主性はなく、個人の考えが尊重されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:余り無いのではないかと感じさせられる会社です。仕事が常に優先で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】論理的に筋が通る話し方、指示にソツがな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職社員が少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域清掃、リップル回収など事業での貢献(?)は行って いるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりっぱなし、押し付け、進捗遅れ等、問題があり、ただ 仕事を消化して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30の基本勤務時間、22時迄の残業時間、それ
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