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イビデン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日間あります。完全週休2日制で年末年始、GW
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:生え抜き社員には研修の数は多いですがキャリア採用者にはあまり
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業展望:経営の選択と集中で、電子関連に偏ってきています。これまではDPF、電子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:経営陣のリーダーシップが強く、個人の裁量はあまり認められていない。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
会社の安定性:戦後の創業で歴史はあるが、主力事業を時代に則して常に変化させてきた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】作業内容にたいしてぎりぎりの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない印象ですね。昔ながらの古い体質なので
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回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:電子部品メーカーだから何か革新的な技術を次々に開
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回答者: 男性/ PKG事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大垣事業場

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:製造職は毎日同じ作業の繰り返しなので成長している実感があまり
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずないです。また残業は部署によってまちまちですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:電気、自動車の2本柱が危機的な状況にあり、優秀な社員がどんどん退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社の社員の成長支援とし
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代で稼いでいるイメージ評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:電子部門はご時世的にサーバー向けのチップなどで今後の売り上げアップは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:過去に比べ、教育がかなり減ったと感じる。語学(英語)研修は、以前は、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:電子はつよい事業の弱み:コミュ力重要事業展
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】職位が上がるとみなし労働制となり、1日1時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事中に暑かったり疲れたりしても休憩時間に非常に厳しく、いち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:文科系、体育系ともに部会などもあるが、あまり存在を知られていない。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署間のノウハウ共有は最近に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな企業だから色々なシステムがある。 名古屋で行われる色々な演劇やスポ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:若手に成長機会はある。いろいろとやらせてもらえるが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:財形貯蓄、持株会があるオフィス環境:通常上の事務所。生産エリアの拡張の
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:寮有り財形貯蓄有り社員持株会有り退職金は確定拠出年金オフィス環境:共有
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:半期に1回に今期の目標を上司と面談して決定し、それに対してプロセスと目
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの特徴ある組織体制・コミュニケーション:上位は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:お盆休みは特に都会の会社より短い。祝日以上の長期の休みは期待
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職によっては裁量労働のためサービス残業が比較的多くなります。 部門によ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:入社3年目までは研修があり、その後も職位の変化に応じて研修が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長が可能と思う働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがあるが技術系の部署は労働時間が長い。繁忙期は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらないと帰れない。強制ではないが納期が決まっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画年休を3か月毎に勤怠システムへ入力して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休日です。設備関係の部門なので当然休日
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