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株式会社十六銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は優れています。オフィス環境:いろんな支社があり、通勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:手当はそこまでない。企業年金での運用で、退職金は昔ほど保障されていない
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:一般社員のうちは給料は低いが、支店長代理になれば年収800万円は確保で
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:早い段階から中小企業の経営者と直接対話、提案ができることはやりがいの一
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:職場環境によりけりだと思うが、社風としては良く言えば堅実。
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入行員は新入行員手当が支給され、就活時に額面がよく見えるようになって
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は満足しているが、手当等は改定があり、先行き不透明。近年昇格が少な
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:色々な地域に寮はあったがほとんどの物件は新しくない。ただ、自分で借りて
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業を減らして成果を出せと言う風土が長年続いており、人員もタ
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回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:地元では、一定のシェアと収益力を有している。事業の弱み:業界全体に変
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:顧客と会話することで、自身の能力や考え方が成長するのは実感で
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:通常の支店は土日祝日休みが取れるが、基本的には常に仕事のこと
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他社と比べると賞与の比重が多いように感じる。しかしながら基本的には賞与
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回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:住宅手当はない。社員寮や社宅もあるが、築年数が古く快適ではない。福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:幅広い知識は身につく。営業目標は高い働きがい:融資を通じてお
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:1年目は基本的に内部で融資事務を行う。その後、配属された支店
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:毎月の給与はそこまで多くはないが、とにかくボーナスは他の職種と比べても
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:かなり古いです。勉強会も未だに紙ベースの時があります。50
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:HD化して様々なことに取組み、既存の収益の他に収益手段を見出している
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:育休は2歳まで取れる。その後3歳まで時短勤務可能。8:30-
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。資格の習得を前提に、筆記試験や面接による昇給及び昇格とな
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金融機関だけあって、まずまずの水準である。特徴としては、月例給与が少な
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ソリューション提案に力を入れていきます。本部との連携をより強化してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ いっぱんてき

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:近年、多くの事業に参画しているため、銀行業務以外の仕事を経験できるチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ いっぱんてき

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:人が減りすぎて、1人あたりの仕事量は年々多くなっている。良く言えば、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ いっぱんてき

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストと謳っているが、経営者ファーストな場面が多
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:昔からFAをやっている女性
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金、寮(老朽化している)、持株会など有り。住宅補助は無し。オフィス
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:年に一度昇給のタイミングがある。評価は上司、支店長による評価が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:時間外が厳しくなり、管理職以下は残業も少ない。一方で管理職に
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社後数年ごとに試験があり昇格する。役職者以上は、異動により昇格する。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:手当はほぼなし。オフィス環境:築年数がかなり経っている店舗も多数。岐阜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は近年増加傾向にあります。研修においても、若手行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属/ 一般行員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:一部資格に対しては、取得後に手当がもらえます。そのほか各種研
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:4月から人事制度が変わり、能力重視の制度にかわる。評価制度:4月から人
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