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株式会社十六銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいため女性は働きやすいと思う。女性の管理職登
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てとの両立はしやすい。産休、育休は取って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい。実績を残せば昇進していくことは可能。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきており、支店長や役席者など普通におられま
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回答者: 女性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

2.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:古い体制のため、女性に対しては優しい上司が多く、男性よりは働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:小学校の子供でも時短勤務になり働きやすい事務、窓口は減ってきて
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回答者: 男性/ 外回営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性が働くには申し分ないと考える。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。託児所も本店に
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:意識的に、女性を昇格させたい意
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 稲沢支店/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性には大変過ごしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるし時短勤務制度も整っている。女性行員やメイトも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは支店の雰囲気と上司による。休むことが悪だと思
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:支店の人数は減ってきているので、休みは取りずらいが、制度はある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:大々的に女性が働きやすいと謳っていますが、パフォーマンスかと思
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:最近は女性の産休休暇を取得しやすくなってはいる。期間も長くなっ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性にもノルマは課せられ男性と同じ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実している
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:働き易い反面、所属部署で差
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:育休後に復帰される方も見えるので、働きやすいと思います。窓口の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているので働きやすい
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性は大変多いので、子どものお熱など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は体質もあるが少ない。育児休暇や産後休暇はだれでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用思考があり、頑張り次第でいくらでも上に上がれる
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休は遠慮なく取れる雰囲気であり、仕事内容も配慮してもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休や育休はとても取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性行員の数も多く、女性の管理職も増えてきている。また、育休産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:産休に関しては2年ほどとることができる。産休明けもトレーニーな
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:支店の中でパートさんも合わせれば女性の方が多いので女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性には本当に働きやすい環境だと思う。女性社会特有の悩みはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:役員こそいないものの、支店長や支店長代理は一定数存在する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:FAになってしまうと数字を求められるため精神的に辛い部分はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女子行員のおかげで営業が賄えているといっても過言ではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:ノルマがキツイ。達成できない見込みの時は先輩が後輩に口座開設な
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