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株式会社今仙電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金あり、希望者には社員持株会あり、財形貯蓄ありと福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:田舎の会社、と言った感じで転勤は一切拒否の社員が多い。組織
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金有り、寮はあるかま本社の人しか利用出来ない、財形有りだが、金額を
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:業務の課題を洗い出し、できるところから少しずつ改善して
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は8時間の休憩合計60分です。2時間ごとに10
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助は実家住み3000円一人暮らし5000円既婚者の世帯主8000
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:永年勤続休暇と補助金がでるのはよいと思う。組合もあり福利厚生は
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。役職に裁量権はあるが色々制約が多かったり、他部
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。コミュニケーションもとりやすいが部署による。
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:特別な資格取得などはありません。研修は入社して2週間ほど本社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列型の賃金制度で昇給の程度や各種手当は並といったところ。待遇に関
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:車両通勤手当の場合は通常地図上直線距離で自宅からの距離で支払いがされま
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:しっかりとした組合があり、賞与金額について経営側と交渉をしてくれるため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給は安めと思います但し、賞与は多い評価制度:完全実力主義ではないが
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。ゴールデンウィーク休み、お盆休み、年末年始休み
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の弱み:他社製品との差別化ポイント(競争力)がないのが弱み。事業展望:電動化
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:しらない。組織体制・コミュニケーション:社員同士はいいが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の取得したい日に取得出来ている。家族が体調不良
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境だとは思う。多様な働き方支援:生産現場で
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生については大きな不満はないが、住宅手当は期待しないほうが良い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署間の格差が大きすぎる、多くの部署で残業0だが、必要な業務
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社が負担してくれますが資格手当はあまりないで
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:リフレッシュ休暇という5年おきに貰える休暇の制度がある。休めるのは良い
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回答者: 男性/  製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産一課

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:昼勤務2週、夜勤2週が基本。残業は月40時間くらい。休日は土
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦できる環境はあるが認められにくい。個人で動くに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが挑戦的ではない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/  製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産一課

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:仕事はライン組み立てか溶接かしめの前工程。正直、40代後半は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:昭和な会社、、自動車労連で守られてる。残業は、少なく抑えられて、
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:自動車部品でテールランプや内装品などに強みがある。事業の弱み:自動車
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生:社員寮があり、平日は夕食が出る。トイレと風呂が共用。通勤手当
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:前時代的な考えの会社組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活用の仕組みや取り
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:一年に一度少しある程度、賞与:業界が多い方なのでそこそこもらえて
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有休はかなりとりやすい。残業も多い時期や部署は多いが上限が決
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産係

2.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:作業現場に入ると、言われたことをやるだけなのでモクモクとやる
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