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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格手合いなどはあまりありません。また外部講習もほとんど受講

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:人事の研修はタメになることも多かったが、現場では成長する機会

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:オフィス環境構築にかんしてのトレンドは学べると思います。それ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:オフィスのレイアウトや家具の種類を決めるために、複数の人を巻

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当は少なめ。研修は一般職管理職ともに幅広く用意してくれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつかあり、宅地建物取引士や一級建築士などの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、約半年程度確保している。部門によってはO

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修プログラムがあり無料で受けられるのはいい点だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:都内での営業の場合サポート部門が近くに在籍しているため、すぐ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談がある。また、今年から会社の様々な部署の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

働きがい:自分の行ってきたことがオフィスのリニューアルという目に見える形になるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

成長・キャリア開発：割となんでも自由にはやらせてくれるため、思うようにやって営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり綺麗な大型オフィスが完成した時だろう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい:オフィス家具のメーカーではありますが、仕入れ品も多く、お客様（企業総務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格手当は厚くなかった。営業系の資格手当は宅建くらいで取得の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新築物件であれば一から自分が作った、と実感できるためそれがやりがいにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様との打合せにおいて、初期の設計段階から関わって家具だけでなく環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には個人能力主義。そのため、何か不具合が発生しても、担当者で基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒に対しては、工場見学・営業動向等、教育は充実していると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の意見が通りやすい社風なので、仕事に関して色々なチャレンジをしてス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用でしたがしっかりとした研修はありましたが、商品知識については

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会社名	株式会社イトーキ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.itoki.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数	2040名
連結従業員数	4151名
設立年	1950年
資本金	5294百万円
代表者	平井嘉朗
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	590万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取らせてもらえる。やりたいと声を上げればチ... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:家具やカーテンの取り扱いをしている店舗では研修制度がありまし... (続きを見る)

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