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株式会社イトーキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円200~1300万円82

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数82

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
528万円
(平均年齢39.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円550万円16
30~34歳417万円600万円17
35~39歳427万円650万円9
40~44歳545万円900万円10
45~49歳665万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イトーキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:役職内で上昇するが上限があるので、昇格しないと頭打ちになる。賞与
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブが出るよう
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 92万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 92万円
給与制度:まず基本給は少ない。残業代で稼いでるといっても過言ではない。残業がしに
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年功序列といった感じ。業界水準がそこまで高くないため、賞与もそこ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:総合職一本化に伴い営業職(旧総合職)とアシスタント(旧一般職)が同一の
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自己評価シートの提出により昇格、昇給が決まる、年間目標に対する得点によ
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年間の執務評価で左右され評価が良ければ賃金テーブルの号俸を上げら
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どちらかというと年功序列的な風土がある。大きい企業なこともあるが、昔に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが少なめ。評価制度:年に一度
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 88万円
給与制度:基本給は平均程度ですが、賞与は少ない
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列になっており、業界的に足並みがそろっている気がします。賞
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基準は自己申告と上司評価。昇進は2年連続優秀成績を取らないとスタートラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な評価制度を行なっているように自負しているが実際には管理者の主観
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株式会社イトーキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:福利厚生については一般的な内容。退職金は一時金と企業年金の二本立てで、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FM事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生はほぼないと感じるかもしれません。退職金も微々たるモノでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列。昇格試験を行い昇級していく。資格を取れば手当ももら... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区錦2丁目18-19三井住友銀行名古屋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:上場企業ではあるが、給与は平均的です。業界内では良い方かと思... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本的には勤続年数で昇進していく印象です。建築知識や覚えるこ... 続きを見る
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評価・昇給制度:評価については、基準が不明だが、おそらく、年功序列であると思... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初に提示された通りだったので特に問題は無かったです。休みの... 続きを見る
2.5
佐賀県佐賀市
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京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年コンスタントに定昇があり、ベアは少なからずここ数年... 続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は可もなく不可もなかったです。
ただ賞与は労働時間、...
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