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株式会社イトーキの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イトーキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、株式会社イトーキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
資格手合いなどはあまりありません。また外部講習もほとんど受講履歴がありません。

働きがい:
ずっと同じ仕事をさせてもらい、転勤もなかったことについては感謝しています。（偶然の部分もあります）

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

仕事を通して身につくスキル:メーカーでありながら、空間提案を行うデザイン部門や大

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格手当は一定値あり、特に国家資格の士業（建築士、施工管理技

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:人事の研修はタメになることも多かったが、現場では成長する機会

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:実力より勤続年数をみられてる感覚。新入社員研修で学んだ事はほ

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:他部署の平行移動や企画などに進める可能性あり。キャリアに関す

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:オフィス環境構築にかんしてのトレンドは学べると思います。それ

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回答者：男性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、一級建築士は月2万円、二級建築士は月50

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当は宅建、建築施工管理技士などあります。働きがい:物件

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:オフィスのレイアウトや家具の種類を決めるために、複数の人を巻

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当は少なめ。研修は一般職管理職ともに幅広く用意してくれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつかあり、宅地建物取引士や一級建築士などの

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:成長．キャリア開発他部門との折衝能力が身についた。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、約半年程度確保している。部門によってはO

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行っています。有志型ですが、参加

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

働きがい:働きがいは感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修プログラムがあり無料で受けられるのはいい点だと

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回答者：男性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:働きがい：若手の頃から主担当物件を割り振ってもらいやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:都内での営業の場合サポート部門が近くに在籍しているため、すぐ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談がある。また、今年から会社の様々な部署の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

働きがい:自分の行ってきたことがオフィスのリニューアルという目に見える形になるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

成長・キャリア開発：割となんでも自由にはやらせてくれるため、思うようにやって営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり綺麗な大型オフィスが完成した時だろう。

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:任される仕事によって、新入社員に任せるような仕事じゃなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：良く言えば自分の裁量で進められ、提案も中身が備わっていれば良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：良く言えば自分の裁量で進められ、提案も中身が備わっていれば良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：研修はありますが、中途入社はほっておかれます。昇格試験の前は、候補者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：営業部門は、お客様に感謝されることだけが、やりがいです。たくさんの取引

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：どれだけ売り上げてもあたりまえで、よい評価にはつながりません。自分がど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい:オフィス家具のメーカーではありますが、仕入れ品も多く、お客様（企業総務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:中途だったせいもあり、研修や資格取得の機会はありませんでした

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長ができます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：営業の事務作業能力に大きく差があり、営業担当の当たり外れが激しい。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：営業が、電話に出ない事が多々あり、営業の代わりに、お客様と会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：ＯＪＴ以外については積極的ではない。少ない教育費の範囲内で自分で受け

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会社名	株式会社イトーキ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.itoki.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数	2040名
連結従業員数	4151名
設立年	1950年
資本金	5294百万円
代表者	平井嘉朗
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	590万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
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