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因幡電機産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
部署によって取得すべき資格は異なってくるが、取らなければならない資格は会社から手当が出るので、取得を目指して個々で勉強をする。研修は数年に一回程度の昇給の時期にあるのと、部署ごとに勉強会のような研修や実務で必要になってくる知識を教えてもらえるような研修などがあった。また、入社してすぐに行われる新入社員研修はビジネスマナーなどがメインで、特に仕事で使う学びのあるものではなかったと思う。

働きがい:
都市部の大きな開発や新しい商業施設の建設など、いずれ大きな話題を呼ぶであろうビッグプロジェクトに最初の段階から携わることができる点。仕事内容はハードに感じる部分も多いと思うが、携わっている仕事に自信や誇りを持っている人が長く働き続けている印象。むしろそこに誇りを持たなくなると、ただただ仕事が忙しく働きがいを感じにくくなってしまうと思う。一般職の事務に関しては他の会社とやっていることは同じでルーティーンワークになりがちなので、働きがいは感じにくい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:ゼネコン、サブコンとのコネクションと景気次第。大阪万博があり25年ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電材/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:営業職で尚且つ、実家所在地ではない場所に配属になれば、会社借り上げ住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:現在は建設業界全体が好調なこともあり、業績は右肩上がりになっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 0万円 230万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:月給は平均並〜それ以上くらい。年収は固定の賞与とは別の業績賞与によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:この会社は実力主義ではあると思います。成果をあげたらそれだ
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 9万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年昇給がある。等級が上がればボーナスに査定が入る。ボーナスは年2回。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:一部上場企業として安定した経営基盤の為、仕入先、得意先からの信頼度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:平日は20時過ぎまでの残業が多い。土日や深夜に現場立会なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:古風な社風、社歌やラジオ体操が毎日朝と夕方行われる、全体朝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:「昔ながらの会社」少しずつ新しい技術やシステムを取り入れよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社8年程度までは横並びでほぼ同一での昇給となる。残業、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:依頼されて行う仕事も多々あるが、基本的には自分で考えてアク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署次第である。管理部門は残業が少なめ
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回答者: 男性/ 専門商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本統括部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にない。個人で動かない限り会社のマンネリ化に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:商社でありながら、メーカー機能があることが大きな特徴の会社です。従来
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 20万円 0万円 200万円
年収 460万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:夏と冬に2回ボーナスが支給され、年単位で、多い時だと額面約10ヶ月分頂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は401kを採用してますので、特に若手は初期の運用が大事だと思い
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:社宅の住宅補助には満足している。総合職のみではあるが、遠方(通勤に2時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電設カンパニー/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、業界が保守的なため、新しいことへの挑戦には
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 240万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:20代のうちは業務量に対して非常に多くの報酬をもらえる。30代以降も報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的に3年目未満は下っ端という感じお客さんからは大手なの
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 170万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給は一般的で賞与がその年によるが良いと思う。逆に賞与が悪いと年収に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系です。ノリも良く明るい人の多い会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:住宅補助は9割、地方や実家のない地域の場合持ち株もあるが上がりきってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く、毎年数回は余興があったりもする。組織体
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回答者: 男性/ 卸売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:個人の仕事量による。休みは取りやすいがお客様からの電話やメー
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は2回/年支給。業績によって夏の賞与に業績賞与が加わります。業績賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によって働き方から給料まで大幅に変わりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 2万円 290万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 290万円
給与制度:夏のボーナスがすべて。月給は低い。会社の業績が良いと夏のボーナスのみで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの完全週休二日制営業であれば数字さえこなせば残業し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:問題がなければ1日1,2時間の残業くらい。土日も基本的に休め
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取る人も増えてきたが、妊娠を機に辞める人もいる
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性社員は、契約社員も多く、正社員に関しては9.5割が一般職。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員のときは正社員の人との比較がきつかったです。また賞与の評価制度
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