日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム

口コミ・評判を探す

上村工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.6
  • 事業の優位性 ・独自性 3.8
  • 実力主義 3.2
  • 活気のある風土 3.2
  • 20代成長環境 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献 3.4
  • イノベーションへの挑戦 3.2
  • 経営陣の手腕 3.2
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

上村工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。上村工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。Lighthouseは、上村工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

上村工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

590 万円 (平均年齢 37.6歳)

回答者の年収範囲

350~1050 万円

回答者数

5 (正社員:5人)

回答者の平均年収 : 590 万円 (平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 : 350~1050 万円
回答者数 : 5 (正社員:5人)
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【有給以外の休みについて】長期出張中で土日も無く働いた分の代休は期限が切れて使えないケースがあったリフレッシュ休暇も気持ち良く取れるものではないときいている
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消化できる環境にない毎年何日も消えて行っている計画有休制度を作ってはいるが、名ばかりであり忙しくて使えない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:特殊な化学薬品を取扱うため、自分で何でも調べ、分からないことは何でも聞くという勉強好きの人に向いている。顧客は大企業の生産設備から町工場まで様々だが、相手も技術に関してはベテランのため、否応にも揉まれて実力はつく。営業職では一応の目標はあるが厳密なノルマではなく、チーム一丸となって数字を達成しましょうという雰囲気で一体感がある。反面、個々人の責任範囲がやや曖昧で仕事が進めずらいと感じることもあった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
3.8
2005年時点の情報
働きがい:一度受注が決まればそう簡単に他社に切り替えられないため、継続した取引が期待できる。逆に言えば、他者製品から切り換えてもらうのが難しく、根気強く何度も足を運ぶ必要がある。顧客企業の担当者と懇意になり、何でも相談を持ちかけられたときは信頼されているなと感じて嬉しかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】持ち家の住宅手当で月1万7000円。役職についていないので役職手当は分からないが支給はされているようだ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】毎年、職級の在級年数で決まり、職級は成果および上司の評価によって早く上がれるか、そうでないかが決まる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方存在するが基本はチームでの対応をしないと、対応範囲が広過ぎてカバーしきれなくなる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】単純に重役トップに気に入られるかどうかによって左右される皆んなそれに右に倣え
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究開発等に重きを置いているので、その環境や設備はとても充実していると言える
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の思ったようにはなかなかできない下手をすると若い芽を摘むケースもある
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】現在は毎週水曜日がそれにあたるが、実際は仕事量が多くほぼ毎日やらないと追いつかない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】入社当初は結構放ったらかしだったが、ここ最近は色々と煩くなってきており非常にやり辛い
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】特に無く、当時ほとんどがOHTになっていて、現場へ行って経験を積むのが通例だった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本の流れはあるものの、それに縛られずに進める方が返って良いケースが多い
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2009年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は40%くらい。年に三回程度、有休消化推奨の休みがある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。金額は分からないが世間より少なめと聞いている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブは存在するが、娯楽のようなものとなっており活動はわからない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事の自由度】本人の裁量的部分が多いので、自立した人は大丈夫だが、そうでない人は大変
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員
2009年時点の情報
福利厚生:カフェテリアプランで、福利厚生を満たしているが、これ以外では、福利厚生が見当たらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】基本取得時間は決まっている遅くなっても、1時には仕事を開始している
口コミ投稿日:2015年08月 1日

上村工業株式会社の回答者別口コミ (29件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2005年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 301~400万円
3.8 2005年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名 上村工業株式会社
業界 自動車・機械関連
化学・素材関連
URL http://www.uyemura.co.jp/
所在地 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-6
従業員数 283名
連結従業員数 1660名
設立年 1933年
代表者 上村 寛也
上場年 1997年
平均年収 752万円
平均年齢 40歳
※ 一部、四季報データ参照