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上村工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:
独身寮は月9000円ほどで住めます。住宅補助は2万円支給されます。
カフェテリアプランという制度があり用途が限られるが年7万円支給してもらえる。

オフィス環境:
各支店(大阪、名古屋、東京)の立地は良い。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助は2万程度で他社と同程度と思われる。30歳までは月額1万以下で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:借り上げの社宅は月8000円で住めるため、この点はかなり良心的。ただし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。しかしながら、現状以上の向上は見込めない(
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:・持株会くらいで、あまり充実していない。オフィス環境:・近年、建て替え
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生は住宅手当、家族手当、確定拠出年金、社員持株など一般的なものは
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:通勤の規定以上自宅が離れている人は借上の社員寮があり、30歳まで格安で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部中央研究所/ 副主任研究員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金の合計金額は一般的な額に近いと思われる。制度としては潤沢。持ち株
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:家賃補助制度あり。地域差あるが数万円程度。寮は30歳まで入れて月に1万
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
オフィス環境:枚方機械工場、名古屋支店はここ最近に建て替えられているため非常にき
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:家族手当、子ども手当、住宅手当、寮、財形貯蓄、持株会補助、カフェテリア
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助、借り上げ社宅、通勤手当、カフェテリアプランオフィス環境:大阪
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助は東京3万円、それ以外2万円。30歳までは寮に住める。通勤手当
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っているが手厚くはない。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率は40%くらい。年に三回程度、有休消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:カフェテリアプランで、福利厚生を満たしているが、これ以外では、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給休暇は、取れやすい環境。数日前でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】長期出張中で土日も無く働いた分の代休は期限が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消化できる環境にない毎年何日も消えて行って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究開発等に重きを置いているので、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】現在は毎週水曜日がそれにあたるが、実際は仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブは存在するが、娯楽のようなものとなってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】現在のところそう言った取り組みがあるようにはなってませ
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