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尾家産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円200~650万円53

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数53

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円22
30~34歳383万円470万円10
35~39歳367万円500万円7
40~44歳540万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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尾家産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界No1の給与水準を目指しており、2期連続ベースアップをしました。(
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 7万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:業績と行動の査定があり、二つを考慮して上司が判断し上がっていくシステ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 7万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・年2回昇給・年1回自己評価と上司からの評価がある。評価内容
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島支店

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 26万円 6万円 30万円
年収 32万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は運の要素が多くあまり多くない昇給は少ないので基本的には残業時間で
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級により給料が違う。いち早く出世し上に行った方が身入りも増えて働きが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給賞与は年1回賞与は自分の持っている売り上げ次第で変わるが、実際には
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、個人業績で評価されるも、各評価であまり変化はなく、良い
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 8万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は初任給は基本給で約20万円+残業代+営業手当(1万円)社員には等
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが全然ないので、ボーナスに変動がほとんどない。営業職の割
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、5年目だが常に20万円以下。残業ありきの給与形態。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若いうちなら給料水準は高い。上のポストが空いていると会社は言っているが
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 7万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年2回評価があり年始に行われます。数字より、日々の行動の影響が大
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社に比べていいと思います。残業代も30分単位でしっかりでます。た
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 10万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:平社員でも、平均年収以上はもらえると思う。評価制度:昇進のためには実力
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決して少なくはないので収入に不満は一度もない。食品業界なのでボーナスは
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界で給与水準上位を目指しているようで、同業他社と比べると月給は良い方
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業ありきの給料制度です。ボーナスには期待出来ません。評価制度:昇進に
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 8万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは少ない評価制度:話した事もないエリア統括
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属された部署により多少異なるとは思うが基本的には実力主義の企業かと思
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:強制的に作らされる目標シートみたいなのを半年間追いかけているが、あって
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐというイメージでしたが、残業もできなくなりました。もう少し
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年あり、地方暮らしなら十分生活できるレベルです。ただ、残業代な
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度と記載があるが、能力を評価されないと昇給しないと思われる
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 5万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:月の給与は一般的だか、賞与が20万前後、住宅手当や家族手当等が薄い評価
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しなければ収入がかなり少ない。加えて残業も管理されているので収入が
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に応じた給与が一覧表で開示しているので、どのポジションになればいく
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は同業者からみれば、僅かながら高いと思う。管理職になれば更に上
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの企業ではあるが、基本的に成果主義。30代の所長、50代のルー
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口コミ投稿日:2018年05月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はよく、福利厚生も充実している。平日は残業をしなければ終わらない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役割りに見合った賃金の上昇が見込める。人事制度が変わり年功序列では無く
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ならともかく、どんだけ頑張っても1番下の階級の私に関しては、特に
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:色々改善があって今はどうか知りませんが基本給だけと思って下さい残業代は
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口コミ投稿日:2020年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年、20代後半、年収は400万円でした。朝6時には出社し、1日平
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品を取り扱う業界という狭い視点では、尾家産業の収入レベルは高いほうで
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尾家産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 8万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は初任給は基本給で約20万円+残業代+営業手当(1万円)社員には等
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尾家産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:家賃補助もあり、悪くないと思います。噂では、退職金は少ないそうです。オ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金は、はっきりとは覚えていないが4年勤めて月給2〜3ヶ月分だった記
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広島県福山市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給は年に1回(6月)にあり、半期ごとの目標達成度と、等級ご... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
3.8
東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も少ない。住居手当などもない。評価制度:営業は昇格... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市北伊丹5丁目43-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:旧カネショーと旧加藤低温が合併しているため、親会社の加藤産業... 続きを見る

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