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大阪精工株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 線材加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに残業や勤務形態などは異なります。
休日は大体土日休みで、部署ごとに土曜日出勤の部署もあったりします。
祝日は休みだったり休みじゃなかったり、自分である程度決めることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません、早帰りは部署ごとに異なります。
副業は不可です。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:上司次第ではあるが休暇を取ることにそれほど抵抗を感じることは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に振り回されて働けない環境多様な働き方支援:基本的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:夜勤を2週間連続でシフトを組まれたりするので、プライベートの予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。休日出勤も強制でさせられる。シフトに休日出勤を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は法に触れるぎりぎりまで振り替えにしてくれない。 その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によってばらつきはあるが残業は多い。休日出勤も部署
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなればなるほど残業手当はしっかりとつけてくれますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:当日の急な体調不良でも有給が気軽に使える。用事でも「私用のた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:日勤8~17(残業1~3)夜勤17~2(残業1~3)時間が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:資格の価値に対し有資格者に対する昇給額が低くあまり取りに行く人はいませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がとにかく多かったです。出荷予定に対し人、設備ともに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:資格や免許などの支援をしてくれます。取得する意思とやる気を示せば補助し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業は各部署によりけりです、酷いところは60時間近くの残業が
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0.0
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