回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
あまり普通だと思います、年功序列で働けば働くほど上がっていくと思います。
一般的な会社。ボーナスはありますが、1年しかいてないので、あまりわからないです。
ただ売り上げは上がっていくとはおもうので、徐々に上がっていくとは思われます。
にぎわいいちという、年に一度の展示会がありますので、そこで売り上げがよければ会社自体も良くなっていくと思います。
ただコロナの関係で開催されているかはわかりませんが、そういう展示会のあとはとても忙しくなるので、その割には給料は少ないかなと感じるとこもありました。
評価制度:
年功序列だと思います。昇格は年数が上がれば役職がついてくると思います。
あまり普通だと思います、年功序列で働けば働くほど上がっていくと思います。
一般的な会社。ボーナスはありますが、1年しかいてないので、あまりわからないです。
ただ売り上げは上がっていくとはおもうので、徐々に上がっていくとは思われます。
にぎわいいちという、年に一度の展示会がありますので、そこで売り上げがよければ会社自体も良くなっていくと思います。
ただコロナの関係で開催されているかはわかりませんが、そういう展示会のあとはとても忙しくなるので、その割には給料は少ないかなと感じるとこもありました。
評価制度:
年功序列だと思います。昇格は年数が上がれば役職がついてくると思います。
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回答者： 男性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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