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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
資格取得制度はあまり整っていない。勤務時間外に自分で自費で勉強をする必要がある。研修も、年に数回程度で、大企業にしては自社はかなり少ないと思う。

働きがい:
顧客の大型化は進んでいるため、やりがいはあると思う。

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:営業職における、発掘から提案、システム構築後のサポート、再契

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと感じる。入社して1年目は、約半年の研修があ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:・社員教育新人研修期間が7月まであり、部署に配属されてからも

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修は年に数回行われている。外部の講師を招いての研修だが、実

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格支援や、必須で取得する資格などがある。必須の場合はいつま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:基本的に年次を重ねていくごとに自社製品にばかり詳しくなってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:成果を出せば評価してもらえたのでモチベーションは高い状態を保

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:社内では基本的にit、財務や簿記に関する資格を推奨するような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:大きなプロジェクトを若手から経験できる。営業の自由度は高く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:基本的な社会人スキルは非常に身に付く会社だと思う。良くも悪く

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う働きがい:顧客企業の根幹を支える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:若い年代からかなり成長できる会社。新卒のみの採用であるので教

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:手を挙げれば、任せてもらえる会社。そのため自分から成長機会を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ある程度の知識はつくが、あくまで自社パッケージ製品に特化した

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:20代はとにかく成長できる。30代も前半は成長できる。35歳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:若手のうちは、一社会人としての、基礎は身につく職種が限られて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:若手は成長できる環境があると思う。声を挙げれば比較的応えてく

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:簿記は必ず取る必要がありますが、それ以外の資格取得はそこまで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:お客様の業務だけでなく、事業の成

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:簿記2級は必ずとらせられるので今後に役立つ知識になるまたほか

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあり働きがい:1人がいろんなことを兼務するの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎スキルは鍛えられると思う。研修プログラムも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:自分で選択した研修を無料で取得可能です。また指定した資格を取

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:若手のうちは下流工程を一任されるため、成長するにはいい環境が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:営業先の経営層とコミュニケーションを取る機会が多く、経営目線での思想が

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:営業マンとしての力は身につく。しかしマネジメントスキルは身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:なんとも言えません。働きがい:自分で考えたことをお客様に提案

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:簿記2級や財務3級などは取得（ほぼ）必須。働きがい:ビジネス

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:自分の意志で様々な活動をしていけるし提案も行うことが出来る。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

働きがい:対顧客の折衝なとは若い内から多く経験することができ、お客様からの信頼を

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:働いていれば確実に成長する。働きが

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:営業スキルを高めることが目的であれば入社して間違いないと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:資格の取得を奨励しており、内容によっては試験費用の負担等もあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

働きがい:提案、商売に入ることができるエンジニアとし

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会社名	株式会社オービック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.obic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

従業員数	1860名
連結従業員数	2089名
設立年	1968年
資本金	19178百万円
代表者	橘昇一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	901万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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