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株式会社オービックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあまり整っていない。勤務時間外に自分で自費で勉
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと感じる。入社して1年目は、約半年の研修があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:・社員教育新人研修期間が7月まであり、部署に配属されてからも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は年に数回行われている。外部の講師を招いての研修だが、実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格支援や、必須で取得する資格などがある。必須の場合はいつま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:基本的に年次を重ねていくごとに自社製品にばかり詳しくなってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内では基本的にit、財務や簿記に関する資格を推奨するような
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:手を挙げれば、任せてもらえる会社。そのため自分から成長機会を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:ある程度の知識はつくが、あくまで自社パッケージ製品に特化した
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:若手は成長できる環境があると思う。声を挙げれば比較的応えてく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:簿記2級は必ずとらせられるので今後に役立つ知識になるまたほか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:自分で選択した研修を無料で取得可能です。また指定した資格を取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:自分の意志で様々な活動をしていけるし提案も行うことが出来る。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:対顧客の折衝なとは若い内から多く経験することができ、お客様からの信頼を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
働きがい:提案、商売に入ることができるエンジニアとし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:商談・開発・保守すべて経験可能であり、システム構築のスキルは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長には向いていない。自社製品についての
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得や特許取得を推奨していて、手当の支援制度もあります。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げれば、チャレンジさせてくれる風土だと思う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:とにかく仕事量が多いので20代から成長できる環境である。研修
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:ITスキルはもちろん、経営や会計の知識がつきました。若いうち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:新人研修には力を入れており、一年間の集合研修を行なっています。社会人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:ユーザの経営に効果が出てきたと言ってもらえた場合にはとてもやりがいを感
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:この会社での経験は転職市場にはかなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも会社の考え方に素直
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:新人研修を始め、各年代での研修は充実している。また受講したい研修など
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:システムエンジニアも半ば営業的な仕事を行うため、キャリア開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:ある程度年齢を重ねてしまうと、行きたい研修があっても若手優先で参加さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:とりあえず新人にはそれなりの研修は用意されており、その後も外部研修な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:給料はやや高め。 福利厚生は充実している。 現在残業時間短縮など
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援や資格手当があります。働きがい:クライアントに基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どんどん仕事を任されるので、自発的に取り組める人でないとやってけません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他業界のお客様相手に商売しているので、様々な知識を得られてやりがいはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教育、研修制度はかなり充実しています。全くの未経験でも知識が無くても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に多忙ではあるが、その分やりがいを感じられる仕事。 若手の頃から大き
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