口コミ投稿日:2022年01月16日
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が未だ手探り状態で、中途半端なまま営業所配属される。営業...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にピりついた雰囲気です。...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は個人プレーが多くそこまで横のつながりはないと思ったが...
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:準大手であるが、下請け業者に悩まさせることもある。技術的に厳...
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3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1コモレ四谷・四谷タワー 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどなかった。ただそれなりに多くの残...
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3.2
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:社内営業が非常に重要。経営の核となる部長の方針を例えどんな非...
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 監理技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築課/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:会社独自のアプリがあり 慣れるのに苦労しました 子会社社員...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:中部地方中心とあったので入社したが、全然中部地方にいない。北...
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3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 21F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間にギャップがあり過ぎです。募集要綱には10:00始ま...
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関電プラント株式会社のカテゴリ別口コミ(115件)
関電プラント株式会社の回答者別口コミ(23人)
- 電気施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月23日
- 営業開発 / 担当部長 / 営業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月20日
- 機器メンテナンス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月11日
- 担当 / 現場監督 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関電プラント株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発/ 担当部長
前職からの早期退職で、子会社への転籍。
入社前に認識しておくべき事:
以前からしている会社なので、特にギャップ等はない。案外、時間に追われるので、社内ルールの整備が不十分で、ルールの徹底がもう少しされる必要がある。文書管理・データ整理の機能が不十分、理由は先ほどと同じで、時間に追われているため。但し、業務としては回っているので、更に改善されると、もっと効率的になるという意味での内容です。