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鴻池運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鴻池運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1258件掲載中。ライトハウスは、鴻池運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:
風通しに関しては基本的にトップダウンの会社であり、若いうちは上長の指示に従って仕事を行うというやり方がメインになる。また、慢性的な人手不足のため若手のうちから、業務過多とも思えるほどの業務を任される。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点間で仕事を行うことが多いため横の連携は日常的にある。上司に関しては、千差万別であり、人によって話しやすい人もいれば、話しにくい人もいる。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:稀に他の営業所との交流会がある。上司との話しやすさ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:少し時代に乗れていない所があるのかもしれないが、営業所によ

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回答者：男性/ 一般専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風：先輩社員や年上の人（勤続年数が下の場合でも）を敬う特徴があ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:圧倒的に保守的で確実に利益を上げにいくスタイルかと思います

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回答者：男性/ 醸造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 醸造部門

4.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。職場アンケート調査などは行われてま

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 定温流通センター

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風を保ちつつ安定した社風を持っている組織体制・

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:独立採算制の為、売上の獲得から原価構造の理解など事業所運営

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:全国転勤なので、勤務地が遠い同期とは疎遠になりがち

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪港支店/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば聞いてくれるし、やらせてくれる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:転職組は馴染めない人が多い様子。石橋を叩いて渡ることが多く

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:頑張らなくても年功序列で年齢と共に給料が成長していくと思い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:根性で乗り切るという文化が根付いているように感じる。システ

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:我慢できる者はとことん我慢させる。最終的に体を壊すまでは異

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若手の頃から様々な挑戦をさせてもらえる。組織体

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回答者：男性/ 専門職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

組織体制・コミュニケーション:事業所事に運営しているため、基本的にはコスト削減に

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回答者：男性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思います基本的に男の割合が高いため仲は

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい会社だとは思う。ダイ

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回答者：男性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:給与面に関して言えば残業ありきの給料体系。早上がりはほぼ不

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:一族経営であるため、社長の一声で方針がガラッと変わる。超老

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:人を大切にしてくれる会社。だが、謎の人事異動がよく起こる。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事が与えられるため、裁量権は新入社員でもそ

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回答者：男性/ 構内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:期待を超えて行こう！みたいなキャッチフレーズですが従業員に

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:給料は安いですが、全体的に年功序列の企業なので長く勤めるに

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:一度他の社員と仲良くなったら気軽に会話が出来る。かなりフレ

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回答者：女性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:理不尽なことを、大人の事情で片付けられることが多く、不信感

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウンの強い会社。ボトムアップな提案は基本

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鋼板部/ 一般

1.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:いい人もいれば悪い人

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回答者：男性/ CL/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:やや古い考え方ではないかなと感じました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:本社勤務の人が出向で来ており、地方勤務の社員はやりづらそう

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さについては大きな課題があり、退職理由の大きな要

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回答者：女性/ 加工作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:残業をすればいいか、というような考えの為、勤務時間内に帰ろ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:工場によってやり方はかわるのかもしれませんが、体育会系の会

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会社名	鴻池運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.konoike.net/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー　２Ｆ

従業員数	9549名
連結従業員数	15228名
設立年	1945年
資本金	1723百万円
代表者	鴻池忠彦
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	522万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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