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鴻池運輸株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:総合職社員で世帯持ちだと家賃補助が8割ぐらい出るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:2020年で創業140周年を迎える老舗企業ながら、現状に満足する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:各国の現地法人や国内の物流センター、協力会社と連携し物理的に不可能だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:仕事は得意先や上司から与えられた事をするものだ。とお考えの方は、当社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:歴史が有り規模も大きな会社なので、良くも悪くも固い面が有り、ルール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
会社の安定性:「顧客満足を優先する会社/遵法を前提に何でもやります的な」、「人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
会社の安定性:上場して株主を気にしすぎるあまり、従来の「顧客満足を優先する会社/
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回答者: 女性/ 営業所管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:上司に癖のある変な人や声の大きい人が多いので、対処法であった
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回答者: 女性/ 営業所管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:今は分からないが当時は、なんぼのもんじゃい、を地で行く人間
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:国内においては、大手の会社から下請けを安定的に受けているため、この先
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:総合職は、派遣社員や一般職が帰宅しないと帰ってはいけないと言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。年次研修、役職研修などがあるため、入
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給制度はしっかりしており下がることはないが大きな昇給は望めない。勤続
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業依存型の勤務体系ではあるが、基本的に休みを取ることは自由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:配属先によるためわかりません。残業はそんなに多くない印象です
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史ある会社であるため、腰を据えて働けるかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅手当が大きく、自己負担がかなり抑えられます。退職金もあり、オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系な会社。残業によって時間で解決しようとする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:顧客が大企業ばかりの請負業務がメインとなっている。元請け会社次第にな
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度は一般的なものだと思います。賞与は夏と冬、それぞれ2回に分けて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。社宅や独身寮など特に手厚い環境となって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが時短勤務の制度はないので結果的に続けにくいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、本社勤務の人たちは残業もなく働きやすそうで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:あまり社員の資格取得には力を入れていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。先に述べたように、担当業務を持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。自分が利益をあげ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも大変多かったと記憶しています。他の業種に比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあります。組織の各営業所別にあるお客や仕事が異なってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年株式上場しました。数字だけ見ると、会社自体はある程度安定してい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】入社してからの年数と役職によって給与が高くなっ
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