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鴻池運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:・退職金は若手の支給額はかなり低い。・住宅補助は、寮や社宅制度があるた
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:それなりに大きな会社なので福利厚生は整っています。財形は良いと思います
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 女性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年12月30日
福利厚生:住宅補助があるが、税制的に有利にするために社宅扱いにしてほしいと感じる
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 女性/ 業務請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:基本的なものは完備されている。オフィス環境:委託先による。支店ごとに委
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 女性/ 一般専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
オフィス環境:就業人数に対して、休憩
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:福利厚生はいい方。住宅補助、寮はほぼ出してくれる。オフィス環境:本社は
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口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 女性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月16日
福利厚生:破格の値段で比較的新しいマンションに住むことができる。住宅補助が手厚い
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:福利厚生は、総合職とそれ以外で大幅に異なります。それ以外の職種ですと、
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：職種が多様すぎるため、転勤になると転職並みに業務が変わる。そのため
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
オフィス環境：福利厚生はしっかりしていて借り上げ社宅寮費もかなり安く、同世代の女
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
オフィス環境：夏は暑く、冬は寒い。空調がきかないせいだ。また、トイレが小さいため
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思う。住宅補助や結婚すれば祝い金が出たりす
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていたと思います。通勤手当も出ていましたし、退職金
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】いくつかの事務所を拝見する機会がありましたが、どの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：人気の高い宿泊施設があったので、友人を誘ってよく
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鴻池運輸株式会社の女性の口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(18件)
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