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株式会社鴻池組のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ESG経営推進室/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:堅実な経営を大切にしながらも、新しい技術の取り
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:若手の内から責任感を持って働ける業務を任されたり、失敗してし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:有給休暇は取りやすい方だと思いますがあくまで部署によります。寮もあり家
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場課員は平日に自分の時間が取れるとは思わない方がいい。元気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場や施工の段階による。残業月45以上は当たり前。業界的に仕
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:評価は毎年2回行われる。昇給は年に一回だが評価が直接影響している
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 6万円 49万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 49万円
給与制度:一般的には大企業なので、給料や福利厚生等の体制はかなり整っている。賞与
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 11万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は最初の数年は年に1回ずつ上がります。それ以降は上司の評価になるよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で仮設計画、工程管理、安全管理、コスト管理、品質
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助は賃貸に対してあります。通勤手当、家族手当等は他と変わりなくあ
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:各拠点によって職場の雰囲気に違いはあるものの、対面
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:関西系のゼネコンということで、関西出身の社員が多
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:ゼネコンの施工管理の知識の取得。スーパーゼネコンでは任せても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:現場によるとは思うが一年目はまだ休みやすいと思う。けど2年目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:建設業ということで、日本が沈没しない限り食っていける。事業の弱み:信
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:タメになる研修もありますが、そうでとない研修も多々あります。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:昔よりはよくなっていると思うがまだまだ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ESG経営推進室/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:カフェテリアプランの充実ぶり(親会社をしのぐ)や、多様な働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理は残念が非常に多いと覚悟していたが、毎日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:検査等が近づくと、どうしても事務作業が増えて自分の時間を取る
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 11万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は来年から新卒で26万と高待遇で良いと思う。賞与についても他の企業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が減ってきているとの事だったが、現場勤務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思うがそこで成長できるかどう
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 172万円
給与制度:働く時間に対してだとあまり見合ってない感はあります。評価制度:最近評価
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 53万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
賞与:各個人の社格により金額が決まっていますが、それ以外に人事考課制度の実績内容
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時が定時ですが、実際は7時頃出社、退勤
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修などが定期的にあるが、詰め込み過ぎで身につかない。学ぶべ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助は3ヶ月単位で出ます。独身寮があり、1万円程度で住むことができ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は完全週休2日とあったが実際は外勤は日曜の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によります。休日は週休2日で土日休みなので何も
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:建設業なので他の業界よりは貰ってると思う。ただ残業もその分あるので施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:古臭い体質。新しいことしようにもすぐにしょうもないと言われ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:社員寮あり。ただ四畳半に無駄にでかいベット、机があるため、基本的に寝る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:社員寮、持株会、各種保険、フレックスタイム制(一部)、その他福利厚生は
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 41万円 9万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇格は年一回賞与は年2回一級建築士+一級施工管理手当で月1万現場手当月
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