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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:
資格取得手当:ビジネス実務法務、ビジネス実務会計検定のみ取得に対する手当あり。3級は月1,000円、2級は月2,000円。
研修に関しては、入社時、5年目のみ。内容に関しても、ほとんど意義がなく参加すること自体に価値を見出せない。話し合いなどをメインとしたもの。

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回答者：男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:教育支援はないため、自分で勉強するしかありません。資格を取れ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:社内教育をおこなっており、全社選抜型や部署研修等がおこなわれ

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回答者：男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:若手社員の退職も増えており、明るい将来は見えにくいように感じます。似た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事のやりがい】各個人に課せられた予算を達成した時、また、メーカーや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】売り上げが全て。営業ひとりひとりに課せられる予算の達成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：新入社員研修が1週間程度あるが、実際に仕事を始めると為にならない内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：年に2回上司と面談があり、その中で現状についての報告や将来について話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：特に研修制度も整っておらず教育制度もない。入社後簡単な研修を数日だけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい風土。会議で決まったことでも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】年功序列がつよく下のものにどんどんやらせると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一応チームであるが個々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。事務なので特にスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと厳しい風土。失敗すると上からネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】事務仕事はこんなにも会社にこもりっきりで人と関わら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】どちらかというとそうです。自分の仕事を与えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ないです。パソコンがおかしいときにシステムの部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ぼちぼちだと思います。それぞれが個々にやることを抱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。あまり深く関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境。風通しが悪

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わる機会が少ない。情報システムなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】役員が部署についているので、一緒に仕事をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の新入社員研修。フォローアップ研修等。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染みにくいと思います。社員はほぼ中途の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は感じない。この仕事をしなさいだとかそういった役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。下から意見は言いにくく、上の命

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。個々に役割が与えら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】わりとしやすい環境。自分のペースで早く帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。業績をきにすることが多いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】あります。社員旅行は毎年ではないが、社内行事はあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めない。中途入社が少なく、ほぼ新入社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】私の部署では役員さんがいるので、一緒に会議を行った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】フットサルなどを開催してる人たちが居ますが固定された

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会社名	株式会社エスエスケイ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.ssksports.com/
所在地	大阪府大阪市中央区上本町西１丁目２－１９

従業員数	560名
設立年	1950年
資本金	98百万円
代表者	佐々木恭一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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