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回答者別の社員口コミ(塩野義製薬株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プロダクトマネジャー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロダクトマネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも数字の追求はない。一方で、想定以上に本
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助や営業の手当てなどは、業界水準と同程度。(一般企業からしたら相
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:販売部門からよ昇給はかなりら難しい状況。ただ、昇給基準が標準化、相対化
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスとなり時間管理が厳格に管理されるため、そ
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:内資ということもあり、R&Dも含めて成果を中長期的に判断することがで
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:可能と考える。社内外含めた部署異動・職種変更は多く行われてい
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは歓迎される府雰囲気が醸成されてい
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境である。組織として、促進されており、
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:様々な補助は他分野・同業他社と比較し手厚いが、是正は進みつつある。適正
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義へ変わってきている。また、特に営業はプロセス評価が薄れてきてい
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給、賞与ともに以前より圧倒的に成果主義になっており、プロセスの評価は
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業気質。意思決定には時間はかかるし、大型の
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすく、ワークライフバランスを調整しやすい環境
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手は非常に上がりやすい傾向だと思いますが、30代から上がりにく
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 49万円 0万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給・賞与:実力主義になってきている。成果によって最近は、かなり差がつ
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回答者: 男性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:住宅補助は若干縮小傾向であるが他社と比較しても高い水準である。オフィス
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