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三井住友ファイナンス&リース株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生は一流企業並み社宅が無い代わりに住宅補助や社宅制度が充実してい
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東大阪支店/ 支店長、

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 20万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価、昇給は基本的に年二回ですが主に四月に裁定されます。評価の中
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援は整っている方だと思う。資格取得に伴い、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:外部研修を受けたい場合は受けさせてもらえる。働きがい:部署に
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:上司と所属組織に恵まれる限りにおいては、キャリア設計は勿論、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年あります。30前半位迄の年収ピッチは早いと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務ではありますが、休日は問題なく取得できるため問題あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX推進部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給取得も奨励されており働きやすい多様な働き方支援:フレック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:大型の不動産案件などをクロージングできた時はやはりやり甲斐を感じます。
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用約6パーセント、有給は取りたい時に取れるイメー
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格のレベルにより、資格取得報奨金が出ます。通信講座も受講修
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり(実費清算)、退職金制度ありオフィス環境:東
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:強みはグループ間取引。事業の弱み:リースに需要無し。事業展望:新規事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好で、休暇も自分のペースで取得できる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給消化率を上げるために、基本的に有給は月1で必ずとらされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:希望の部署への異動はほぼ出来ません。年2回程度異動時期があり、年1回人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX推進部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は年二回あり、よほどのことがなければ基本的に支給される。評価制度:
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務職は昇給があまりないです。賞与は他社と比較すると割と良いイメージが
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:主に女性は業務職という、アシスタント的な立場の方が多い。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:家庭の事情などで勤務時間を短縮で配慮してくれる。お昼のランチでは、混雑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄制度あり、なかなか充実していると思料。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:若手から大手企業の担当し、金額の大きな案件を取り組みできるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:交通費、家賃手当など手厚い印象はある。オフィス環境:本社は社内食堂、コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利厚生は改悪傾向です。各種手当も縮減傾向。期待はしないほうが良いかも
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長代理

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:銀行文化が色濃かったが、合併を繰り返して、薄まってきた。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいというより、生きがいを感じるというの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体育会系の社風でいつもどこかで怒鳴り声が鳴っている。 上司の命令は絶対で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行、商社の血が入っており様々なフィールドで活躍
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:社員教育にかける予算は大きいです。資格取得報奨金制度がありま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:家賃補助もあり、福利厚生は非常に充実していました。オフィス環境:どの営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:会社の福利厚生は全くなかった。オフィス環境:オフィスはアクセスしやすく
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融会社のため、給与面、待遇面に不満はない。評価制度:若手にも正当な評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しています。 リース取扱高も常に上位。 飲み会の支払いは若手。 待遇
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し考え方が新しい会社を期待していたが、古い
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:大手町本社は新しくて快適。ただし会議室が
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