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回答者別の社員口コミ(住友電気工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】残念ながら主体的に仕事をしている人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】チーム全体で進めてていくことが多いため、個人の意思のみで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】海外拠点に赴任する機会がそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】案件の1つ1つが大きいため、各部署の部長及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人で提案をできるほど安価な製品では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英会話、トレーニーなどの研修受講後のキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】国内で通える英会話などの研修を受講する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年に2回ほど目標管理報告があり、その際に上長と目標を決
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長との面談の機会は非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも営業担当が顧客と工場の間にたって案件を推進し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:与えられたことしかやらないため、相手のことを考え主体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業だけでなく、開発、品質保証部、製造現場など多くの場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:会社が大きいため経営ビジョンが全くわからない。事業部の方針ですら全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:海外経験が豊富で、経営側の考えを聞かせてもらえる。日常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:やり方やルール、文化が決まっているため、決まったやり方でしかサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途入社で入ったが、技術者が数名いるため営業に必要とされる専門スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:開発部署や製造現場は新規案件に前向きではなく、常に否定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:市場に出回る車種やエンジン機種に関わる仕事に携われる点
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住友電気工業株式会社の回答者別口コミ (222人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月20日
  • 工事設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • システム企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 基幹職補 / 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月17日
  • 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年04月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月16日
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