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株式会社千趣会のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:建物自体が少し古いので、設備が旧式な部分はあるが、おおむね、問題な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は、充実しているほうだと思う。また、昨今の社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすい。申請すれば、特別な理由がない限り、断ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間内に業務が終わらない場合、仕事を自宅に持ち帰ることは、普
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとに立てた目標の達成度によって評価されることになっている。達成度
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:携わっている仕事に関する研修を、会社がしてくれることは、まず、ない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:以前は、創業者の理念みたいなものが浸透していて、お客様
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が安く、賞与
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:1シーズンに担当する商品数も多く、数冊のカタログスケジュール
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:毎年組織変更があり、新しい組織体制に慣れてきた頃に
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:割合的に女性社員が多いため、産休・育休は取りやすいかと思います
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:過去から引き継いでいる会員人数やそのデータ。事業の弱み:在籍時は毎年
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助制度は他社と比べるとかなり充実しています。通勤手当は全額支給、
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 138万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 138万円
評価制度:所属する部署やチームによって昇進・昇格のスピードが変わる。基本的に開発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】400万人を超える会員向けのカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらもありです。その時のターゲ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】若干、サポート体制はいい方ではありません。逆に少な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】いつもお客様中心の会社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】求めればどんどん成長できる会社です。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】今はNET通販の比重が増えて、大きな柱となっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できますよ!お客さまが楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】今まで売れなくて、ビジュアルや商品コピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】もちろん!意見や提案ができない人は雇っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:プランニングやバイイング、制作など現場のディレクションを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:単純にバランスが悪い。各担当が受け持つ商品やクライアント
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:もともと会社の方針が女性の為に、という命題があるため、組織も子
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:皆さん、フランクな方が多くて堅苦しくない雰囲気の会社でした
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:働くママが多く、お子さんの体調が悪くて早退・急にお休みを取られ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:正社員の新入社員や単身赴任の方には、寮がありました。場所は本社より遠い
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業の有無の差が激しかった。社員の方も有給はしっ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:チームで動く事が多く、週に一度はミーティングもあっ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:業務内容や時期によって変わって来ますが、基本的に希望の時にお
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:チームで動くことが多かったためリーダーと話をする機
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員も派遣社員も仕事内容に大きな差はなかったように感じる。そのため
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:仕事がいそがしい時期でなければ、休暇は取り
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