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タカラスタンダード株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:施工管理職は段取りが命といっても過言じゃない世界です。その世界でトラブ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇とか必ず休まないといけない日を作るのはよい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:当たり前のことですが、皆ルールに沿って業務をこなしています。ルール外の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:緊急時の対応では、スムーズに対応が出来るよう連携出来ていました。基本的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:たくさん女性の方いました。割合的には半々くらいはいたように思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自社工場で製造しており、現場に商品が配送されてくると、傷や破損している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:入社後には古い体質が浮き彫りになります。人海戦術でしか業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:施工管理職として、建設現場で大工や関連業者との商品おさまりの打ち合わせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:住設業界で名の知れた一部上場企業であるということ。ただそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも意見は聞いてくれますし仕事はしやすいかと思います。男女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:備品などは基本的に揃っている。新人社員が発注することも多く、ほしい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:ここ数年で半日休暇がとれるようになったと喜んでいる会社です。組合の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:定時が9時から17時50分になっており、通常よりも10分短い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同年代の平均並みといえます。また組合費や持ち株会費などもあり、積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:強いて言えば、代わり映えのしない内装であること。仕事の効率は上がら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:福利厚生をつかえるのも上司が認めた人だけです。社宅を使うのも上司が掛け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額が自己評価に対する反映がとても大きく、頑張れば頑張っただけ、しっか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:長い歴史と、そこに裏打ちされた高い技術力があります。他社と差別化できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:建築業界繁忙期時に担当現場数が集中する為自分一人では解決でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:集合住宅のキッチン等を設計する部署で仕事をしておりますがシェアが90%
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口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:現場監督とのやりとり、施工エンジニアとのやりとりを行って現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期が続いているので大体朝7時ころから消灯時間(8時30分
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:借上げ寮がもらえたので、家賃面で助かっている。交通費も全額支給なので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業ありきで仕事が振られており、定時後に「今日中にやるように
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤ありきで仕事が動いており、土日とも予定を入れていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の待遇が改善されており、育児休暇を取る女性社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:新入社員からバリバリ仕事を任せるという事はなく、段階を踏んで仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:通信教育に対して補助金がでる。大した内容はないが利用している人には有難
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:だいたいのことが上司止まりで、風通しは悪い。あまりやり方を変えようとし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:中途社員を採用している時点で人員が不足しているという事。即戦力を期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:住設に関してはタカラスタンダードでなければ対応出来ないプロジェ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されている社員は30代後半くらいから給与も上がり出します。年収は残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設計職に関しては主任まではある頑張っていれば年功序列で昇進出来ます。係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用の社員も活躍してますが仕事内容について行くのに苦労してる様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:普段の業務以外にも、業務改善など自発的に取り組む事が出来る社
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