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回答者別の社員口コミ(武田薬品工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:メールは休日には届かないが、結局、休日に処理をしておいて、月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:講演会・得意先行事参加も減っている為、休日出勤は少なくなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:風通しは良い方。ツテを広げると、多くの情報が入ってくる。清掃などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修に時間を割いており、また公募ではあるが、より専門性の高い知識を得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:患者目線とは名ばかりの実績重視。自社製品によって患者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:作成時は大変だが、Webによるライフプラン作成と同時に、半期・通年の目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:管理職登用の目標値達成を気にし過ぎ、不適当者や、なりたくない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:ファミリーケアMR導入や、産休・育休の積極的に推進により、より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:有給休暇取得推進が激し過ぎる。目標指数はあくまで目標であって、上長の賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:業界内では同程度ではないでしょうか?本社勤務になれば、本社が建て直され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:今後展開をかけるOncology・IBD・CNSでは進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】日本初のグローバル化を目指して
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通常の健康診断が義務付けられている上に、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】モチベーションをどこに位置付けるかは
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人を大切にしていると謳ってま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に若手に向けたサミナーが充実していま
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近は中途入社枠が減っています.かつて異業種
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口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】売り手市場と言われてる昨今でも、高学歴の方が
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口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今は特に女性の管理職を設けようと必死で
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:進捗率順に並べ相対評価となる為、計画に対する100パーセント達成感が生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げが悪くても、全体的に悪ければ、賞与がそこまで下がる事はない.ま
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武田薬品工業株式会社の回答者別口コミ (292人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月14日
  • MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月01日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月09日
  • MR 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月07日
  • 課長代理 / MR 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月30日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月09日
  • 研究 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月24日
  • 品質部 / staff / 品質部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月18日
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