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寺崎電気産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:業績が悪化すると残業がゼロになる。生産現場では普段パートの面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時半~午後5時15分まで、休憩を除いて8時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:職場環境によるが、基本的に休日は容易に取得出来る。その上、組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:昇進の条件に他部門の異動実績が必要。ただし、異動に前向きな総務部が組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:賞与は業績連動制を採用しているが、少なくとも約4カ月分を受け取ることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:生産部門でない限り、あまり周りを気にせずに簡単に長期休暇を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:就業規則で取り決めがあり、時間により3種類に区別され、部門に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:一部の社員が有休を取る代わりにサービス残業や土曜日出勤をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間120日あり、夏期休暇、年末年始と長期休暇もある。土曜日
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3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーどおりで土曜日、日曜日、祝日が休日であり満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:組合側が会社側に圧力をかけて、有休取得率70%を目指させてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:管理職の負担が大きいこと。それと優秀な社員が少ない上に休暇を
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3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:至って普通。8時半から5時15分の8時間勤務。昼食は45分あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇が2日程度しかないこと。特に日曜日に急に仕事をしたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、深夜、休日の労働時間に対する取り締まりが厳しいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:人材教育はありきたりで効果はなく思える、時間をかけ研修を受講させている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日であり、土日はほとんど休みになる。夏季休暇は少し少な
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:各種資格に対し報奨金を出していること。英会話の社内研修をしていること。
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:通常は8時半から5時15分で一般的で良い。フレックスタイム制
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