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寺崎電気産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:
少数精鋭のため、若手から任される仕事の幅は広いと思います。海外にも事業を展開しているため、海外に行く機会もあります。あまり役職を持っていない人の意見が通らず、社内の動きが遅いのはマイナス点。優しい人が多く、周りに聞ける環境があるため、自分次第で成長することは可能。制度はそこまで多くはない印象。有給休暇で誕生日休暇を取得できる制度があり、全体としても休日は多い。
管理する力はつくのではないかと思う。

働きがい:
1人で完結する仕事はほとんど無く、周りを巻き込んで仕事をする必要がある。そのため、仕事の流れのマネジメントやスケジュールの管理をして上手くはまった時はやりがいを感じる。海外の展示会等に参加する機会があるため、海外のビジネスに触れることができる点は良い。業界的に固いお客様が多い中で懐に入り込めて、仲良くしていただく瞬間は達成感とやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:英語に力を入れており、TOEICの得点次第で手当がもらえたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:福利厚生については、大手並みに整っている印象。寮や通勤手当等、必要な福
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:質問等しやすく、いい人が多い会社のように感じる。どこの会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:整っている印象。通勤距離が規定以上の社員のみ寮、借り上げ社宅を利用でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:若手から色んな仕事を、任せてもれえる。わからないコトは、先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の会社と同じ8時間です。1時間休憩です。普通の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと考える。大型連休も多く、間に平日があれば全て
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。元々の部署は休みが多く、毎月有給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:創業100周年ということもあり、古い考え方で、若い内から1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職

1.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:デスクワークについては冷暖房完備で仕事しやすく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんどないと思う。役職に就き始めると、土日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、そこまで残業はない印象で、しすぎると上司から
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くないが、あまり前衛的な環境ではなく、古めかしい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 300万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:仕事に対して、薄給であると感じる。ボーナスも前までは業績連動性だったが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:自転車通勤車にも距離に応じた、通勤手当は出ます。退職金はしっかりと定年
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:あまりスキルは身についたように思いませんが大企業に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助はなく、男性は会社から徒歩10分の独身寮、女性は借上社宅を申請
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:結果を出した時に働きがいを感じました。製品を一から作り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:働く部署によりますが、フレックス制度を利用できます。休みは取
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職

1.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 9万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:工場に関しては作業環境の割にはとても低いと感じます。健康に関わることも
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:さまざまな福利厚生があり、整ってる方だと思っている。住宅の補助が手薄い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
組織体制・コミュニケーション:大阪にある会社なので、割とみんなが話しやすい気がし
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本的に旧い体制で、大きく上がることはない。逆に、大きく下がることもな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:あまり満足はしていません。唯一上げるならば仕事の楽さに比べる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年2回ぐらいあると思います。昇給は年1回で行っています。モ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:担当部署、所掌をかなりきっちり決められているため、依頼内容
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:外部に講習などは適宜いかせてくれる。働きがい:自分で仕事を取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機器事業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高給とはいえないが、安定的にいただけている。景気等に左右されずらいイン
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上下関係に強いこだわりのある人は少なく風通しが良く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、個人の裁量が非常に大きい(管理職が機能して
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:古い、かなり古い寮がある。安く住めるが、あまり良い環境ではない。そのほ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:特にない事業の弱み:価格が高く競争力がないと感じる特殊対応が多く、結
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:若手のうちは毎年上がる賞与:今年から業績連動型でなくなったため、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
698万円 40万円 8万円 174万円
年収 698万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
給与制度:毎年昇給はあるがそこまで多くない。人事成績によって昇給額に差はあるが僅
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