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株式会社東洋シートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円278~555万円13

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲278~555万円
回答者数13

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
406万円
(平均年齢29.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
278万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(46件)

株式会社東洋シートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:
新入社員は会社の近くにあるアパートを寮として借りることができ家賃も手ごろ。遠方から就職される人には良い。
福利厚生の一環として外部の福利厚生サイトが利用できるが、実際に利用している人は少ない印象。

オフィス環境:
古い社屋の中身だけリフォームをしているので、綺麗だが古い箇所が多く建物に不安はある。
会議室はあるが、1人で仕事ができるスペースは自席しかない。

株式会社東洋シートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はバラバラ。
新卒入社時は月に100時間近い残業時間であったが、近年は改善され、多くても40時間程度。
有給休暇も取りやすく、急な有給もわりと受け入れてもらえる。(部署で異なる)
年に5回は有給を必ず取るように上司から言われているので、全く有給を使えないということはない。

多様な働き方支援:
コロナ禍もあり、リモートワークは積極的に活用している人もいる。

株式会社東洋シートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:
管理職の人は話しやすい人が多く、上司に相談しやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用はしているが、ほぼ現場に偏っており、間接部門にはいないため、海外工場に出向できる外国人の人はいない。

株式会社東洋シートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
産休を取り復帰する人も多く、産休を取る人への配慮もしっかりしている。女性の管理職もいて、女性でも働きやすい環境だと思う。

株式会社東洋シートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
内部教育や外部講師を招いての積極的な社員教育が行われている。階級別の教育もあり、近年は社員の育成にも力を入れている。

株式会社東洋シートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望部署に配属されなかったら、自分のやりたい事と乖離があり、ギャップを感じると思う。

株式会社東洋シートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
自動車メーカーの一次サプライヤとしての安定した将来。

事業の弱み:
競合他社に対する情報収集力が弱い

事業展望:
自動車産業の中でも座席部分は共通して必要な部分なので安定して継続するが、より新しい提案力が付けば伸びると思う。

株式会社東洋シートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
毎年昇給はあるが、微々たるもので同年代と比較し年収は低いと言わざるを得ない。
残業代をあてにしている社員が多く、生活するために残業していると思われる。
賞与に関しては毎年2回ほど頂いているが、基本給がそもそも低い+昇給が少ないので新卒入社時からほとんど手取りは変わっていない。
各種手当は最低限確保されているが、金額は少ないのであまりあてにできない。

評価制度:
昇進は年功序列の風潮が強く、若手が責任の重い仕事をやり、実績をあげてもすぐ昇進という流れにはならない。
逆に、実力の伴っていない人でもとりあえずは昇進させる。
明らかに若手が苦労しているにも関わらず、仕事を押し付け、出来ていないと詰められるので、近年は若手の流出が激しい。
仕事の出来る人はすぐに見切りをつけて転職している。