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株式会社東洋シートの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:管理職の人は話しやすい人が多く、上司に相談しやすい
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年昇給はあるが、微々たるもので同年代と比較し年収は低いと言わざるを得
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はバラバラ。新卒入社時は月に100時間近
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化に積極的で、有給休暇は取りやすい。ただし計画有給制の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:産休を取り復帰する人も多く、産休を取る人への配慮もしっかりして
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:内部教育や外部講師を招いての積極的な社員教育が行われている。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:競合他社と比べて、新規事業や新製品の開発が止まっており、コスト面でも
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:会社の近くに社員寮があり、会社には駐車場もあるため、車での通勤が可能と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けに客先の対応させられたことがある。日勤シフトの人がい
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給が少なすぎる。年2000円程しかあがらないし、役職手当も5000円
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:現場の環境は良くない。現場の建物がプレハブみたいな作りで、冬場すき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:元々の企業文化が、そこそこの品質のものを、安く早く作る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務があったり、産休、育休もきちんととれたりなど、比
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の弱み:何年も開発力、技術力などが全体的に欠如をサプライヤーから指摘されてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、出勤を強要される。断ると賞与に関わるなど言われる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:育児などで勤務時間を変更できるのでいい。女性に対しては優しいと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:実績をあげたとしても評価するはずの上長が不能なため無意味。評価基準も不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の意見を聞いて応えてくれる印象だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司が良かったのである程度裁量持って仕事に取り組めた。品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分は一般社員だったので役職者と仕事をするこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてですが、残業が多くその分給与も増えます。あとボーナス以外に
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