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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:
管理職の人は話しやすい人が多く、上司に相談しやすい環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用はしているが、ほぼ現場に偏っており、間接部門にはいないため、海外工場に出向できる外国人の人はいない。

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:各種社内研修あり組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い方だと思うが、直接部門と間接部門との壁は多少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

企業文化・社風・組織体制：元々の企業文化が、そこそこの品質のものを、安く早く作る

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造課/ 一般

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2.7

埼玉県狭山市新狭山１丁目１－１２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日産車体九州株式会社

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メーカー・自動車・自動車部品

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組織体制・コミュニケーション:工場仕事で体力仕事なので体育会系の人が多い気はするが、本当に... 続きを見る

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曙ブレーキ工業株式会社

3.1

東京都中央区アケボノ日本橋ビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

企業カルチャー・社風:多様性。風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:オー... 続きを見る

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サンデン株式会社

3.0

群馬県伊勢崎市寿町２０番地

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主管

企業カルチャー・社風:株主構成の変化により、現在、過渡期である。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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豊生ブレーキ工業株式会社

2.8

愛知県豊田市和会町道上１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:よく言えば組織がある程度しだからしているが、悪く言えば縦割り... 続きを見る

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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

3.2

愛知県安城市藤井町高根１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人間関係がいいのもあり、みんなで生産... 続きを見る

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株式会社タチエス

2.6

東京都昭島市松原町３丁目３－７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:全体的に昭和感を感じる社風。組織体制・コミュニケーション:穏... 続きを見る

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会社名	株式会社東洋シート
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://toyoseat.jp/
所在地	広島県安芸郡海田町国信１丁目６－２５

従業員数	809名
設立年	1962年
資本金	100百万円
代表者	小濵和也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:古き良き日本の騎乗の範囲が強いため、かなり硬いイメージ。上司... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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