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ナカバヤシ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ナカバヤシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、ナカバヤシ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理統括部　経理課/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:ニッチ分野事業の弱み:昔堅気事業展

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回答者：回答なし/ 情報処理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の強み:一部上場企業でもあるので、ある程度安定した企業だと感じます。事業の弱

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回答者：女性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:昔からのルートが確立されているため、新規開拓をしなくても安定している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：アイデアを形にする仕事では無く、海外（中国）既製品の買い付けが主な仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：メーカーとは言いつつ、メーカーのような仕事はしていません。物を作り出す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：やる気はあるのでしょうが頭がありませんので新規事業は行いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】優秀な人と、そうでない人の差が激しすぎる。な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】優秀な中途社員を早々に上司に据えて改革を行う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】甘やかさない、自立してやっていけるよう指導し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】能力は低いが、根が真面目な人間が多いと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：荷物運びや、雑用、車の運転手、イベントの用意など。新人の時はこのよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：とりあえず、出来る先輩について業務を覚えたい所ですが、そのような先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：出来る社員は積極的に上へ引き上げ、それなりの権限を与えて活躍させる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：先細りの業界ですので、今後どうなるかはわかりませんが、確実に言える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界が業界だけに、成長性と将来性は望めません。会社は確実に小さく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】事業部により違うので何ともいえない。ただし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】営業は長く働ける環境です。新商品も多く、ル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は少ないと思う。若手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】営業では新商品が多いので、顧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】年を取った方が長く努めているが、若い人は続

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性は抜群で、フエルアルバムをはじめヒット商品が多いので会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】家庭に必ずあるモノを製造していて、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】新卒入っても、数年後には同期がほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】紙からデジタルへの移行に上手く対応できて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

会社の安定性：1つの事業だけでなく、様々な事業を展開しているので会社として経営が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：柱となるアルバム事業は、消費者も写真を現像する機会がなくなり、数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：三年半を派遣社員として過ごしたが正社員の定着率が高い終身雇用の怪し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

新規事業への取り組み：人材派遣業をたちあげたと聞いた総務部門で働いていた女性の正

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レンゴー株式会社

3.3

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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1.9

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時給：1050円　～　1050円大阪府大阪市中央区北浜東１－２０

会社名	ナカバヤシ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nakabayashi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	949名
連結従業員数	2047名
設立年	1951年
資本金	6666百万円
代表者	湯本秀昭
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	491万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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