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株式会社ナリス化粧品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:エステや化粧品を通じて、綺麗になっていただけることで、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:美容における知識やエステの技術。研修運営スキル商談で
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得へのサポート(合格したら手当がついたり、講座受講料が
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:訪問販売をやりたい人にはいい会社だと思う。ただ、非訪問販売や
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:本当に少ない。3つ資格を取って頑張っても5千円。エリアマネー
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:成長はできないと思う。ただ、安定しており、何となく働きたい人には向いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、日頃から努力をして積極的にやりたいと言った方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】組織全体の状況を説明しないので、自分個人の事しかわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:自分の範囲しか仕事がわからないので、次の成長をどう設定するか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:自分をしっかり持って働ける会社なので、自分の努力はすべて報わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本社組織への相談はしやすい。しかし、本来全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社組織は支援してくれるが、」現場は全くの個別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社組織は人がたくさんいて何をしているのか不明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】自分でしっかり仕事ができる会社なので、目標値もしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:勝手に昇進するので基準もないから研修もない。商品研修はあるが、自己成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】すべて自分が大切。個人を大切にしてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】組織は単純なので相談はしやすいが回答は期待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他部門は個人的な支援で助けてくれるが、同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:本社機能のさまざまな担当部署が、個人的に支援してくれるので、困ったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:スキルアップは外部の研修やセミナー、通信教育講座を選んで好きなのを学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】経営TOPは聞く耳があるので、いつでもどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社にサポート機能が集約されているので、なにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社など全体を支援してくれる部署は積極的に助け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売員の人達が活き活きとされて、個人成績が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社からは何も成長に約たてる事はしてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:現場はみんなで学ぶ環境はない。隣は敵。やり方は根本的には教えない。評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】個人毎に目標を期間の始めに上司とすり合わせする。上司は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:商品研修はしっかりある。研究所もあるので素材の知識もつけられる。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本教育はしっかりある。成長する意志が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:社員教育にはある程度力を入れていますが、メインの仕事で外部で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お得意先の育成により、喜びの共有ができ、その積み上げが成長繋
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発の補助はありません。働きがい:スキントラブルのあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:製品からシステムまで、一から教育システムがあり、その後の現場教育も親
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売員の皆さんと一緒に、一人でも多くの方にナリス製品の良さを知っていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは人によります。慣れてきたら自分で研修を行ったりイベントを行っ
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