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株式会社ナリス化粧品の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:全体的にアナログで遅れている。社内システムも古く、使い勝手が悪い。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:スキンケアについて、大変素晴らしい製品ができる技術がある。反面、ヘア
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:訪問販売事業を活かして顧客を定着化させることが得意。また製造の技術力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月08日
雇用の安定性:対面販売で専門のNBA社員が接客業務をしており、その信頼性が高く商
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業展望:訪問販売事業はここ数年、厳しい状況が続いております。訪販だからこそでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が大きいのは、組織としての管理能力がないからで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:女性をきれいにするという使命を感じる。男性社員も半分を占めて、決して女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:今後、若手の市場への訴求ができていなくて、10年後は売り上げは大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:BA部員の支援が基本的な仕事。あまり難しいことは少ないので、勉強を怠る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】すべてことは自分個人の裁量で対応できる。ゆえに個人同士の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:研究部門を持っているので、自社特有の開発ができる。開発者は東大・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:今の化粧品を販売していく力はとても強く、安定している。お客様にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営者はいつでも会えるし、相談できる。相談す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:収益の基盤が訪問販売事業部がになっており、その他へ事業展開してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:中途社員が年々多くなってきているし、増加させる方針のようだ。外部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:活動方針、重点活動がここの古臭い販売体制になっているので、大手が本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:サッカーチームのスポンサーになって多額のお金を寄付したり提供し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:訪問販売がしっかり収益の基盤を維持しているので、10年は安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:会社の方針は毎月社長からメッセージがあるので、理解しやすい。その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理職をはじめ、社員教育をしっかりしないと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本ルート営業で直接消費者には接しない。BA部員への販促支援がメインで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:転勤がかなり多いため、融通が効かない場合は退職される方が多いようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:BAがお客様との接点を持っているので、直接の営業はない。BAの言ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:化粧品を研究している部署では特許や研究成果が認められていて、新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:会社としては今後も大きな不安要素はすくなく安定している。逆に逆風が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:障害者雇用を主にしている別会社もあるし、海外の貧しい地域にも工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:単純な営業なので、一般の企業では潰しがきかない。BAに気にいられなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職などでしっかり実績と自己完結能力がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:今の売り上げを支えているBA部員のおばちゃんが卒業すると、80%を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
雇用の安定性:リストラ等は特に無いためその点に関しては安定して働ける。 ただ、どこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:歴史ある会社で訪問販売主体でやってきたが、訪販は業界全体で衰退業界
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】上司は数字の集計だけしていて助けにはならない。なぜかとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客さんにはしっかりサポート提案が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:社員にとっては中小ではあるが、無借金経営と訪問販売のBA部員がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】基本仕事は自由に任されている。特に上司からの管理はないと
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