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株式会社ナリス化粧品の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:何せ自社ビルなので、掃除も自分たちでやらねばならず、当番制もTOP
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:今の売り上げを支えているBA部員のおばちゃんが卒業すると、80%を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は50円単位でとても細かく、評価でそこまでできないので、不満がたま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社からは何も成長に約たてる事はしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:取組自体はとても良いが、復帰してくると、その分余剰人員が異動す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:残業が多い社員と、少ない社員の差が大きい。10まで残っている社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:企画制作に関する作業が存在するので、その素材と政策担当者が存在する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
雇用の安定性:リストラ等は特に無いためその点に関しては安定して働ける。 ただ、どこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与評価が100円単位で決まっているような仕組みになっている。社員の満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化粧品業界が決して給料が高いとは言えない業界で、業界レベルぐらいの給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業ではなく、また事業の礎が訪問販売形態の化粧 販売事業であるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日々の活動は中期的な方向性に沿ったもので有る限り制約を受けることは少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は体系別の整理されている。複数の昇格ルートが整備されていて、多様性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:仕事は自分で売り上げ責任を持っているのと、販売計画も自分で立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:ビジネスの収益基盤は化粧品訪問販売であるが、営業が活動するのはBA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:仕事はとくに慣れれば難しい勉強はないので、楽に進むと思う。制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと評価制度はあると思う。ただどこの会社もそうであるがやはり、事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:現場はみんなで学ぶ環境はない。隣は敵。やり方は根本的には教えない。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:歴史ある会社で訪問販売主体でやってきたが、訪販は業界全体で衰退業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月23日
福利厚生:女性が非常に大切にされ働きやすい環境であると思う。出産してもある程度子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】上司は数字の集計だけしていて助けにはならない。なぜかとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お客さんにはしっかりサポート提案が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員の育休、産休制度はしっかりしている。さすが女性社員が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:さすがに女性社員が多いので、女性には働きやすい職場だと思う。基本補充も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】個人毎に目標を期間の始めに上司とすり合わせする。上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:社員にとっては中小ではあるが、無借金経営と訪問販売のBA部員がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:商品研修はしっかりある。研究所もあるので素材の知識もつけられる。自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本教育はしっかりある。成長する意志が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】基本仕事は自由に任されている。特に上司からの管理はないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:上司によって、窮屈な環境があるかもしれない。まだまだ商材などが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:資料などが多く雑然としていましたが、ペーパーレスで綺麗になっていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:社員教育にはある程度力を入れていますが、メインの仕事で外部で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:訪問販売で作ってきたルート事業の弱み:顧客層が年齢が高い。ブランドイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:論語を大切にしており、人に対する思いやり、暖かさなど、利益
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:持株会くらいしかない。株価もよくわからない。オフィス環境:コロナにより
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