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回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良くも悪くも年功序列なので昇給もするし、賞与もそれなりにもらえます。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:製品の質の良さを売りにしており、技術力の高さには定評があります。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っており、独身寮と社宅あり。社宅は結婚していない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:最近では育休や産休の制度も見直され女性だけでなく男性も積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:製品加工に独自技術があったのと、鉄鋼二次製品群で複数の製品の生産をし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:少数精鋭を謳った企業風土でしたので、若手時代からやりがいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:在籍当時はあまり研修制度などは充実していなかったと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:社宅や寮は老朽化により新しく建て直しされていました。住宅補助、退職金な
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回、手当てなども一般的なレベルだったと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでしたが、モノづく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性管理職は居ませんでした。休暇取得は仕事の整理さえ
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