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ニプロ株式会社の女性の評判・口コミページです。ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを849件掲載中。ライトハウスは、ニプロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは整っていると思う。有給も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:休みは取りやすく、手当も手厚い。通勤手当は都度払い。オフィス環境:オフ

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:通勤手当はある、退職金は少ない様子です。寮は以前あったけどなくなったよ

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務取られている女性が多いように見受けられます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:実家が1時間半以上かかる距離だが、寮にいれてもらえなかった。退職金はな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	6万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:仕事量の割に給料が低い。評価制度:実力主義。実力のある人に昇進や昇格の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気を持って入社したが、コミュニケーションの欠

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:総合職で実家から遠い配属先であれば8割ほどの住宅補助が出る。オフィス環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなかった。賞与は3回に分けられていた。評価制度:なし。ただ残業を

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回答者：女性/ 再生医療/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:良い、近辺を借り上げし、住宅手当がある代わりに通勤手当はない。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般職の事務職として入ったが残業が多すぎる。業務

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列のイメージがあります。上長の評価がとんちんかんな部署が多々ある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると、かなり古い体制の企業だなと感じるこ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:部署と仕事量によるが、時短勤務をしている女性もいるので働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:医療機器、医薬品への知識が増え

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

組織体制・コミュニケーション:上司は、皆優しく接してくれ、非常に話しやすい。なん

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすい環境だと思う。みんなが協力して助け合

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:CMやってるし知名度は高いですが、中身はアナログ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスが悪く家庭持ちの女性は働き

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:中途入社では研修も少ない。また、キャリア

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回答者：女性/ 再生医療/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい管理職も女

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:研修は、新人研修が設けら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は目にし

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

勤務時間・休日休暇:休日に学会があると出勤しなければならないが、比較的振替休日は

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:特に出世など希望せず、決められたことだけをやり、定時に帰ってプ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

福利厚生:手当は良くも悪くもない。住宅手当について、就業年数が経つにつれて自己負

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はシフト勤務等はないと説明されていましたが

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほとんど考えていないと思う。残業や週末

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:医療機器を供給することで、患者様の手助けを

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業に就職したつもりだが、入社後は完全なる個人

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

事業の強み:新たなことに常に挑戦している。事業の弱み:

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月25日

福利厚生:借上社宅であれば、3年目までは9割、それ以降は7割を会社が家賃負担をし

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:医療に関する知識などはつくが、キャリア形成などはなかなかでき

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業と謳っているが、入社してみると典型

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務は比較的周りの理解が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ニプロ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nipro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

従業員数	4060名
連結従業員数	32251名
設立年	1948年
資本金	84397百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1564件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(550件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / コンタクトレンズ / 一般事業の強み:コンタクトレンズが世の中で広まり始めた頃であり、店は繁盛して... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特に何かを期待していたわけではないが、かなりのんびりとしてい... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ予想通りだったが、営業さんが思っていた以上に忙しそう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(831件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒入社次はビジネスパーソンとしての基礎研修が諸々あった。技... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会計 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもいろんな意味で古風だった。... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(683件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(625件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やす取り組み等を行なっているが、現状少な... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今後衰退していく可能性があるので安心はできないがカジノが成功... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは定期的に行う風土がある。働きがい:この会社の扱って... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(458件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実している。しかし、大部屋に全員が集まって一人一... (続きを見る)

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