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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:木村屋は、そのファイルについては何科ですか。さんにとっていい

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回答者：男性/ 品質管理・保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:全て自分で管理して計画を立てていけば、どこにでも行けるキャリ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:海外、社外留学などの機会はあり。それを活かせる機会はなく、政

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得や研修の受講にを応援してもらえるかに関しても部署の意

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:各ランク毎や節目の年齢での教育、研修が設定されており教育体制

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:キャリアについては上からの方針に従うことがほとんどであり、タ

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:社員研修所が常設され、業種・職種・事業・成熟レベルなどに合わ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:裁量の幅が広く、いろんな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリー/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:組織的に拘束事項が多く自由度がありません。例えば離席する時に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:社内でも多くの研修が用意されており、資格取得含め、学びに対す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:大企業だけに研修制度、研修体系はしっかりとしています。大阪府

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:働きがいはなかった30年間売上が低迷し、核となる事業もなく成長が見込め

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:企業として、社会や人の為に役立つとはどう言う事なのかを

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:自分自身　職場や　制度は支えるもので自分がどうなりたいかがあ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業デバイス事業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:各人の働き方によって、様々な支援制度があります。環境としては

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブ/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:他部門へのキャリアチェンジの制度がある。働きがい:オートモー

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:どんなに難しい業務で成果を出しても、部署や上司によっては、評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:グループ内で研修センターがあり、そこで機械加工やCADであっ

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、資格取得の後押制度もある働きがい:や

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:実務を通してスキルを身につけていくことが可能。働きがい:身近

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:コミュニケーションがしっかりできて、そこそこの技術力があれば、希望する

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回答者：女性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:挑戦したいことがあれば、さまざまな人や制度やイベントがあるの

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジ本部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:自分で勉強しなければ成長は見込めない働きがい:自分の製品がT

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:大企業の中で働く術は取得できると思う。ただそれはパナソニック

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:研修は多い。ただし休日にレポートを書いたりしなくてはならない

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:昇格試験は推薦から自薦になるらしい。働きがい:グローバル企業

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HMIシステムズ事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:新人にはメンターと呼ばれる指導役が付き、丁寧に指導してくれる

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:大企業で社員への研修・教育の機会はとても開かれているため、新

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修などはほぼないが、仕事はすぐに任せてもらえるので即戦力に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:大企業ゆえに役割が細分化されており、若手のうちは任された領域

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:強く希望すれば職種変更などにも応じてもらえるので、キャリア開

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:何かあるたびに新聞やニュースで取り上げられる点。人の生活を向上させる商

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:若手の研修制度はしっかりしているものの、それが実務につながる

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:仕事に対する正確性や正しく物事を進める事に関しては力がつくが

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:事業部ごとに商品がきっちり決まってるため、なかなか与えられた

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ファミリーイナダ株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目２－１０

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です基本的には... 続きを見る

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富士工業株式会社

3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目１－９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:顧客とのリレーション構築や、様々な商材の取り扱いなど、良い点... 続きを見る

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ツインバード工業株式会社

2.8

新潟県燕市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修制度は充実。会社側が用意する研修プログラムのほか、自己啓... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラル

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できると思う。会社のお金... 続きを見る

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信菱電機株式会社

1.8

長野県飯田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】まず改善をやってみて、効果が... 続きを見る

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DIC株式会社

3.3

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:国家資格取得補助制度はあるが、資格を取ったからといって評価さ... 続きを見る

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スリーエステクノ株式会社

2.8

東京都港区浜松町１丁目２５－１３浜松町ＮＨビル　３Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:工事研修、座学研修、営業研修といった研修があります。期間とし... 続きを見る

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株式会社MTG

3.4

愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 広告設計(リサーチ、広告コピー作成、LPワイヤー作成など)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DM事業本部/ リーダー

成長・キャリア開発:・この会社を発展させることにコミットすることを求められるため... 続きを見る

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株式会社中西製作所

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:主な客先が官庁の為、飛び込みなどはありません。
仕事は提案か... 続きを見る

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マクセル株式会社

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】新しい部署に異動となれば上司が研修をし... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修は充実しているし、資格取得もサポートしてくれる場合が... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構設計・品質 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はいろいろある働きがい:こんなに自由な会社はないと思う... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はちょくちょくある。自分でやりたいことがあれば上長に相談... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業管理・経営管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営管理部 / 統括部長成長・キャリア開発:本人の向上心次第で資格取得を行うことが出来て会社からの補助金... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は和気あいあいとしていて楽しい。働きがい:実際にお客様と... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造員 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:大企業という事で、資格取得手当や研修はとても充実していました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはあまりなく、自主的に行うことが多かった。... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:他人を支えることでやりがいを感じる人だったら、働きがいを感じ... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員のころから手厚い研修があったので、社会人としての基本... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の知識は付く資格取得の手当てもあるほとんどの総合職のか... (続きを見る)

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