3.4

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パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

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パナソニックホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
790万円	240~2500万円	424人

（平均年齢41.4歳）

回答者の平均年収	790万円
回答者の年収範囲	240~2500万円
回答者数	424人

（平均年齢41.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	751万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1000万円（平均年齢46.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	646万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	489万円	700万円	88人
30~34歳	710万円	5000万円	63人
35~39歳	778万円	2500万円	38人
40~44歳	855万円	1100万円	29人
45~49歳	843万円	1250万円	33人
50~54歳	1074万円	8000万円	63人
55~59歳	936万円	1500万円	61人
60歳以上	1116万円	7000万円	28人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度の実績評価とベア。等級が上がればその分も加味されて給与が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PBSS/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	650万円	--万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:社員にランクがつけられるようになっており、それに紐づいた給与体系になっ

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回答者：男性/ マーケティング総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:テーブルに当てはめて、給料が決まる為、他人のものも含め、大体いくらも

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列。降格はないため職位だけ高い中高年が大量にいる評価制度

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回答者：男性/ マーケティング総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:制度は立派だが、課題は適切に、公正に評価出来ているかという事

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回答者：男性/ マーケティング総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:年2回　給与テーブルに連動して金額が決まる。また、部門の評価で原資が変わる

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ゾーン制度と役職により給与が決まる制度になっています。評価制度:昇格や

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:等級に応じた給与制度。等級が上がらなければ20代後半ぐらいに頭打ちにな

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	270万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:役割に応じた給与額が決められており、基本的には役割とともに等級が上がら

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	5万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	121万円

給与制度:大卒5年目でボーナス含めて550万円くらい。完全な年功序列型の給与テー

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では比較的高いが、競合の方が高いようになっているかもしれない。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	1万円	80万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は前年度の評価と等級によって決定される。初任給は学歴によって決定さ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に一度の評価により昇級額が決まる。5段階での評価とベアを合わせた額分

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メカトロニクス人事・総務部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は前年度の評価と等級によって決定されます。入社3年目から初格付によ

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンシューママーケティング/ 本部長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:製造業の平均からみて中の上といった位置づけ。事業会社の業績や自部門の業

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回答者：回答なし/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に一回。評価制度:上司によると思うが、私の場合は年功序列ではな

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理財務部/ 主幹

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	420万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給与は職責によってきまるため、年次での昇給はない。（管理職）、また、こ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。入社から5年ほどはエスカレーター式で昇給および昇格します

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	5万円	240万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:平均的スキルであっても市場価値以上の対価が得られる会社ではある。評価制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	--万円	--万円	--万円

年収	1040万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については、管理職登用試験に合格すると給与があがる。賞与については

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	--万円	--万円	--万円

年収	980万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与・賞与はグループ全体の業績により決まるベースと、その上で所属してい

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は大企業としては平均的だが、福利厚生は全体的に手厚い。新卒入社の場

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は大手だけあって相当に高いが、20代の間はそれほど差は出ない。30

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事センター総務部/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:積極的にアピールすれば、昇格のチャンスはあります。逆にアピールしなけれ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列なので若手の昇給は遅い。どんなに優秀でも大卒では係長レベルにな

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:評価は年１回で、昇給は個人のグレードと年１回の５段階評価で決まる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与制度は一般的な日系企業と同じ水準。最初の5年間は寮もしくは借り上げ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	80万円	0万円	320万円

年収	1280万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:大手企業として十分な給与体系を備えている。若いうちは業界並みだが、管理

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役職はP7からがスタートです年収パナソニック1000万円くらい1ステー

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回答者：女性/ 企画職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CNS社/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は大変好条件です。昇給は本人が希望すればチャンスが与えられます

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比べ遜色はないと思います。福利厚生については他社よりも充実し

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:管理職上がり、昇進するほど業績連動の割合が高くなるが、それでも大きな変

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業績評価が重視されて、なかなか給与が上がらない仕組みになっている。評価

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職試験が厳しく、研修が多い。時には研修の講師などにも指名され、現行

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回答者：男性/ 商品企画、販売企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調冷熱ソリューションズ事業部商品企画部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:課長以上の完月社員は年俸制業種や仕事内容、責任範囲などによって、給与ポ

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パナソニックホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴は、新卒者の初任給で適用されるだけで、社内で問われることは、全く無

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	1万円	80万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は前年度の評価と等級によって決定される。初任給は学歴によって決定さ

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パナソニックホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:退職金　確定拠出年金制度寮無　住宅補助　27歳あたりまで、補助あり年間

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:退職金グループ内の福利厚生で割安で保険など賄える。退職金は企業型の確定

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株式会社河合電器製作所の年収・給与

4.3

愛知県名古屋市天白区中平１丁目８０３

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年に1回、経営陣の前で1年間で行ってきたチャレンジをプレゼン... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準も高めで、ボーナスもそこそこ貰える。
働いた分は、サ... 続きを見る

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マクセル株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については、パーセントではなく一律です。賞与については業... 続きを見る

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テスコム電機株式会社の年収・給与

2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクト事業部　技術部/ 一般

給与制度:昇給については、ほとんど見込み無し。賞与については現時点では... 続きを見る

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泉電熱株式会社の年収・給与

2.5

大阪府吹田市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年二回の賞与以外にも、業績により決算ボーナスがある。正社員以... 続きを見る

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東芝インフラ機器テクノロジー株式会社の年収・給与

2.3

東京都府中市東芝町1番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:派遣でしたので、契約どおりの金額でした。評価制度:契約社員で... 続きを見る

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大和冷機工業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:やればやった分だけあれば売った分だけ営業職としてそれなりの評... 続きを見る

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バルミューダ株式会社の年収・給与

3.3

東京都武蔵野市境南町５－１－２１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造管理部

給与制度:評価された分しっかり給与に反映してくれる。目に見える形で評価... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 係長

給与制度:大企業だけあって年収は平均より高いと思います。昇給に関しては... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給に加え各種手当が付き、毎月の目標予算に対してのインセン... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(419件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	751万円（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1000万円（平均年齢46.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	646万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	710万円（平均年齢40.4歳）

パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与

パナソニックホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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