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ミナト医科学株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:女性には非常にハードな業務。器械の売り込み、アフターフォローは女性でも問題はない。器械をお医者様が検討された際、デモンストレーションとして器械を貸し出すor見せるのだが、女性一人で80kg近くの器械を車に乗せ、下すなどかなり大変。30-40kgほどの器械でも階段などがあれば一人では難しい場合が多い。営業所によって他の社員のフォローを受けられないこともあり、力仕事になる。また、育休・産休制度に関しては会社は考えようとしているが、実際は話が進んでおらず、今のところ営業職では結婚などでほとんどが退職している。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:最近は時代の流れに乗り、時短勤務を掲げ、19時目標退社、20
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:研修制度は入社して本社などでの1-2週間の研修のみ。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる。事前に申請すれば承認されるので問題なし。休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:経営陣は従来のやり方にこだわりすぎており、すぐに変わっていけるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:研修制度は整っていない。営業所に配属されて現場で覚えていくかたち。配
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が悪い時でも最低限のボーナスは出る。約4か月分は出るが営業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:自己資本比率が高いため、多少業績は悪くてもすぐに傾くことはない。た
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口コミ投稿日:2019年10月11日
多様な働き方支援:前日が資料作りなどで遅くなった場合、時差出勤を会社は推奨してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:取引先が医療機関なので、診療終わりの時間に先生に会うため、8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅手当が家賃の半額出ていました。借り上げ社宅です。オフィス環境:大阪
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間2回の賞与と決算賞与があり、大変満足。会社の売り上げが上がれば決算
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:とても働きにくかったほとんどが男性で女性がほとんどいない。よく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:研究職から社長になるパターンも多い。堅実な社風。癖が強くて
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