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ミナト医科学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ミナト医科学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、ミナト医科学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:
スケジュール管理など個人で管理を任される部分が多いので、有給休暇は取得しやすい。直接上司に説明して届を出すわけでは無くシステムで入力すれば承認されるので気分的にも楽。そして却下されることはまずない。

多様な働き方支援:
勤務時間の裁量が個々に与えられているので出勤・退勤の時間など、みんな自由に運用していて自由度が高い。コロナ禍以降リモートワークも活用できるようになったので仕事内容によっては在宅メインで実施する事も出来ている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:自分の予定で動けるため休みはかなり取りやすい。しかし、人員の

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業エリアや営業によってバラつきがあるが19時から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:メーカーであるので商社より休日は多い。お盆休み、年末年始休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:緊急性は高くない商材になるため、土日祝はほぼ休めます。まれに

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:残業申請はできるが、移動時間は勤務に入らない。調整はしやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

勤務時間・休日休暇:休み中も電話を取る社員が多数。やすみは比較的多いがそれもその

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月20日

勤務時間・休日休暇:営業職は定時では上がれない。ドクターとの面会時間が夕方や夜の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

勤務時間・休日休暇：最近は時代の流れに乗り、時短勤務を掲げ、19時目標退社、20

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

勤務時間・休日休暇：休日は取れる。事前に申請すれば承認されるので問題なし。休日出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：休みが多いです。それは本当に唯一のいいところです。あと、去年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

多様な働き方支援：前日が資料作りなどで遅くなった場合、時差出勤を会社は推奨してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月15日

社内制度：新製品コンテストというイベントがありましたが形だけでやらされ感で全社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月15日

社内制度：業績連動制なのでわたしが辞める数年前までは5ヶ月分くらいボーナス支給が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:取引先が医療機関なので、診療終わりの時間に先生に会うため、8

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オージー技研株式会社

2.9

岡山県岡山市中区

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:連続して5日間有給休暇を取得すると、奨励金を支給してもらえま... 続きを見る

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株式会社エー・アンド・デイ

3.1

東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル　５Ｆ

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株式会社イシダ

3.4

京都府京都市南区ＧＲＡＮＤ　ＫＹＯＴＯ　３Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

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株式会社日本マイクロニクス

3.0

東京都武蔵野市吉祥寺本町２丁目６－８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休みも取れてよいと思います。多様な働き方支援:以前はフル出勤... 続きを見る

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山洋電気株式会社

3.2

東京都豊島区南大塚３丁目３３－１ＪＲ大塚南口ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的多いと思う。勤務時間は部署によるがある程度自分で... 続きを見る

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株式会社ホギメディカル

2.8

東京都港区赤坂２丁目７－７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、病院に入り込んでいる方、在中されてる... 続きを見る

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3.3

京都府京都市右京区西京極堤外町１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

勤務時間・休日休暇:個人の裁量により残業が多かったりすくなかったりする。瞬間的に... 続きを見る

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株式会社オーエス

2.8

大阪府大阪市西成区南津守６丁目５－５３

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく変動し、技術・営業に関しては残業... 続きを見る

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会社名	ミナト医科学株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.minato-med.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野３丁目１３－１１

従業員数	338名
設立年	1957年
資本金	99百万円
代表者	栗栖信之
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
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5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付勤務時間・休日休暇:業務にも大きく依存するが残業が非常に多いということは無い。適... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:連続して休みたい場合はすこししにくいですが、基本的には有給休... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によって残業はまちまち。技術系は基本多いです。たまーに土... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは同業他社と同等かと。医療業界はどこもワ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なるが、9時半〜18時がメイン（休憩1... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / プラザマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:圧倒的多数を占める現場従業員にとっては、関係のない話になって... (続きを見る)

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