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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れると言えば取れますがチームワークが弱いのでフォロー
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:古くからディーゼルエンジンが有名な会社なので、技術者やエン
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回答者: 男性/ 舶用、陸用機関の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格の取得支援制度があり、座学、実技も自社で行え
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による夜間や休日に働かざるを得ない
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:エンジニアリングメインの為、定期的に早朝深夜までかかる勤務が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:一通りそろっており特に不満はありませんわむしろ古風な会社ですので充実し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転居を伴う異動が思ったより多いです。世の中の考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計補助の仕事ですが、ある程度まかせていただけたのでやりがいがありまし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:静かな雰囲気で、昼休み等に雑談が活発に交わされてい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が強いです。評価制度もありますが目標が個人の実力を基準に決めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】男性社員が頼ってくれたことです。毎日、的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月07日
働きがい:前職の職務経験を無視した部所に配属、異色な業務を任され、タイトな納期で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:一応ブランドなので世界中で建機農機その他の機器類が活躍している映像など
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:本社は梅田の茶屋町にあり非常に便利。駅から地下を通っていけるため雨
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:エンジンをベースにして様々な事業をしている事は会社の強みと言って間違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】私は事務職でしたが、男性部員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年8000円程度です。ボーナスは4.5~5.5か月程度です。既
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はある。年功序列的なところが大きい。賞与は年2回、計4ヶ月程度
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上級指導職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 41万円 4万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:普通にやっていればどんどん昇給しているきます。評価制度:普通にやってい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待メーカーの中ではかなりブランドに力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:各種研修が揃っており、スキルアップは望めると思う。各分野のス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業展望:大規模農家へのアピールをしていくとのことだが、圧倒的に多い中小規模農家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:農業自体が衰退傾向にある中、色々施策は打とうとしているが残念なが
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上級指導職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:トーイックの受験補助や通信教育の補助が出ます。その他、社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月07日
企業文化・社風・組織体制:中途社員は皆、プロパー社員の業務レベルの低さ、貧弱な業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:私は梅田本社で働いていたのですが、 オフィスが非常に綺麗で、IT企業を
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回答者: 男性/ 舶用、陸用機関の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:名の知れた企業だったので、先輩や上司も頼り甲斐の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】5年間でたくさん、成長させていただき
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:寮や住宅補助はありません。その面ではすごくあってほしいという希望が大き
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には定期昇給があり年功序列型です。上司にもよるが不平不満を言う社
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:親会社のヤンマーと比べると天と地の差がある。オフィス環境:本社はきれい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一年目での時からある程度貰うことができる。賞与もきちんとでる。評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業との比較では2割程度低い感じがしてました。一部に生え抜きの高給取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社側のニーズと本人の希望が上手く合致すれば、希望の職場にて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手でも大きな仕事を任せていただけるので、幅広く良い経験が出
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