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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:管理職以外は基本給+残業手当、管理職は年俸制となっている。評価制度:基
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良いと感じる。毎日掃除に入り執務スペースはきれ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては積極的に採用されている。ホールディング
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に責任のある仕事を任すような雰囲気はある。組織
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は毎年上がっていく。上がり幅は業績に影響される部分もあるので、一定
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与はメーカー平均程度と感じます。ボーナスは毎回出ます。手当関係はあま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:人材不足が原因でもあるが、若いうちから裁量ある仕事を任せられる環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:比較は難しいが一般メーカー並みではないかと思う。寮は新しくなったが、部
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:大阪、名前が知れてる、環境面への取り組みに力を入れている。で検索した結
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給は取りやすい。よっぽどでない限り断られたこともなく、断られているの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は分業化が進んでおり、よくなってきてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
昇給・昇進スピード:昔はある程度年功序列の色が強かったが、最近は若手でも実力を認
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:基本給は同レベルの企業、もしくは製造業の中でも高いほうではな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:給与は手当は充実していると思う。評価については、ここ数年制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:休みは平均並みと思うが、毎年カレンダーを決めるときの基準が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:課長になると一気に上がる。それまでは、少しの差はつくものの周りと余り変わら
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は年に6回ほど出勤日になっている。工場と本社で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 12万円 65万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列で差が少ない。基本給と役職・通勤手当て残業や深夜・休日出勤は法
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業は多いように感じます。休日に出勤している人もいる
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:上の言うことには基本逆らえない。反論しても意見が通ることは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金制度あり食堂があり補助もでる1食200円ほどで利用出来る外部の福
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。休日出勤前提の生産計画になっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得など教育は有るが、上司考え次第で案内などがおろそかに
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:他社が手を出していない、ニッチな需要を狙うところ。事業の弱み:ニッチ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 12万円 65万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列で休職などが無い限り人による差はあまり無い。ボーナスは4~5ヵ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:いきなり多くの仕事を任されるため、自らテキパキ動ける人は成長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:比較的マイペースな人が多い。人材育成にはあまり向いておらず
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なるが多い部署は多いが少ない部署はほ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦は若手でも可能。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列。普通にやれば普通に上がるが、同業他社に比べると安い評
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:定年まで働いている女性が多いので働きやすい職場環境なのだと思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年8000円程度です。ボーナスは4.5~5.5か月程度です。既
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:寮や住宅補助はありません。その面ではすごくあってほしいという希望が大き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120を超えるが実際には休日出勤が多く年によっては
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:中途入社の場合、単身だと寮に入ることができます。家賃は15000円程度
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