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永大産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑戦できる。風通しはよくなかった。工場など少し勢いのよい方が多く、いまどきの若い人には合わないイメージ。ある程度ガツガツした精神を持っていれば合いそう。

組織体制・コミュニケーション:
人による。コロナ禍もあり、飲み会などはほとんどなかった。徐々に増えてはきていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じられない。
まだまだ古いスタイルである。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:車内の風通しはよく、過ごしやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人間がずっと上の立場で居座ってた印象だが、役職定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:比較的に新しいことに挑戦させてくれる会社だとは思いますが、
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦したくとも、費用がない、設備がないので、できない。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、風通しは良く、人はよい方だと感じる。挑
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:交流は盛んです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦をしない。守りに入るが結果的に守れず業績が
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:係内の人間関係はかなり良好なのかなと思います。若い
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回答者: 女性/ 技術系スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、社員同士のコミュニケーションはう
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:実際に業務をこなす単位では、人当たりのいい人が多く
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:昔からの年功序列な体制勤めている年数、年齢に応じて役職が上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良いとは言えなかったです。営業部と事業部の
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:仕事ができる方はどんどん仕事が回ってくる。挑戦できる環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:保守的で、風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 全体的に昭和で止まってます。組織体制・
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:精神論が強い印象がある。ものは言えるが、実現するかというと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:古くからある会社なので昔からの名残が残っている感じがし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:残業が当たり前とゆう社風だと感じた。たくさん働いてお金が欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:営業所単位ではあるが、風通しの良い会社であると感じる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:堅実な会社だと感じます。保守的なイメージを持ちます。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:老舗企業という感じで、年功序列でした。保守的な印象の会社で
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