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大和物流株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司に好かれない限り、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には上司次第。営業の
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業を主として仕事してました。 当時はグループ系6割、その他4割程度の取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業のみでなく、受注出来た仕事の業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】分からないことに関しては自分が質問し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自社の強みとしているノウハウ・設備を提案し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ、若手育成に対する姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】いいえ、上司と社風全体的に正当評価されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現はともかく実行するまでは自由にやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的にオープンな面があるので相談はし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】中間と考えます。先に述べたとおり獲得するまでは一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月例で事業所長と営業担当者が出席します。赤字事業所や結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的だと思います。制度にほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業に関しては個人で取り組む割合が多いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の裁量によって決められます。訪問先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土です。今現在はわかりませんが、作業エ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ある意味しやすいですが、それに対する具体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないですが、獲得した業務の受け渡し時は現
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】新規開拓営業における対人スキル。社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役員レベルとのかかわりは少ないですが、支店長との打
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】体系的な教育や研修はほとんどありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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