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株式会社新栄流通サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 食品分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:
一人一人責任もって仕事を進めていく。ミスがあるとチームのみんなでフォローして、解決していく。多忙期には、お昼休憩もなく午後の仕事に入る人もいて、少しハードなときもある。逆に、閑散期は提示の時間よりも早く上がらされるときもある。

回答者: 男性/ 流通加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:今まで働いてきた仕事の中で1番時間過ぎるのが早かった仕事です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見など不要。 進言してもあーそうだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】そんな人は、先輩どころか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】自分の後に作業する人の役に立っている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】理不尽で不条理な経営方針と圧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】成果もないから表彰賛辞もあるわけがない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】遮断状態。 関わりゼロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】みんな仲が悪いから交流な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】残業200時間だった去
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】物流なので成果などは一切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案などしても1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】
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