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日本精化株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:堅実な社風だが、若手のチャレンジも受け入れる社風だと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:利益率の高い製品が多い。同じ商品でも分野によって利益率が低くなったり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得については金額を支援してくれる。また、足
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:労務管理がしっかりしており、過度な残業や休日出勤はない。繁忙
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会など
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり、随時ベースアップ・賃金改定も行われている。給与体系とし
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:近年は保守的で官僚的な社風だったが、社長交代で大きな変革局
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:ニッチ市場に独自製品を展開している化粧品原料は幅広いジャンルと顧客へ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:有料の外部研修に積極的に参加できる。通信講座での教育制度があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い歴史があるメーカーなので、堅苦しい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:ママさん社員も増え、チームでお互いに助け合う雰囲気があるので働
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性役員や女性管理職者がいない。直近5年でかなり意識改革が進み
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:法務部、知財部などの管理機能がない。研究と生産が
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:賞与比率が高い評価制度:
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の、幅は大きくない印象だった。賞与の金額が大きく沢山もらえる時は嬉
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:中規模の企業なので、業務で任される範囲は大きい。歴史が長い会
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはない。年間の祝日よりも少ないため、年に1〜2回、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:歴史が長くて安定している会社ということもあり、堅実な社風。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:特定の製品で欠かせない原料の製造技術を有していること。事業の弱み:新
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