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日本精化株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得については金額を支援してくれる。また、足りないスキル・能力を補うためのセミナーに業務時間中に参加できるのも良い点(費用は会社持ち)。所持資格がポイント数となって、昇格試験にも関係してくるため、自己研鑽に積極的な社員が多い印象。

働きがい:
自身が使用している化粧品(1つだけでなく結構複数ある)に日本精化の原料が入っていると聞くとやりがいに感じる。医薬品原料の方は、薬効成分をつくっているわけではないが、様々な製剤に使用され、人々の健康に役立っていると聞き、社会貢献性が高いと感じた。

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:四角の種類によってお金がプラスで支払われます。働きがい:業務
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:有料の外部研修に積極的に参加できる。通信講座での教育制度があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リピッド事業本部 製造2課/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当は出るので資格を取りに行く人は自己研鑽していると評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格は所持していても、その業務を担当していなければ手当がつか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得等への援助はしっかりしており、決まったところなら全額
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりありません、顧客の顔が見れるわけではないため
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:希望すれば上司と面談することができ、配属先変更などの希望を申
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:中規模の企業なので、業務で任される範囲は大きい。歴史が長い会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】化学物質
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】最近行われるようになりました。三交代な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司です。三交代なので個人で好きに決め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最近は目指せます。若い世代
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】微妙です。あたらしい事とか資格を取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程は全然興味持って貰えず結果重
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】はい!中途入社も新入社員も全く区別される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組みます。三交代で仕事なので自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】今は全くないです。仕事するのは課長までです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全然関わることがないです。会ったら挨拶して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は全然ないです。研修は最初にマナー講習を受
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。先輩は親の世代が多いが自分の意見も取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいですかね。作業は一通り把握出来てるし、暇な時間は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】同年代の人は全然いないのでふが職場の雰囲気は良いと
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2.8
大阪府堺市堺区戎島町5丁2
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。                ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:嫌な程、取得します工場系で転職をする場合はかなりの強みになり... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:より専門的な成長かできる。必要資格は支援があり取得ができる。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
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3.0
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:働きがいはありません。目の前にどんどんくる仕事を淡々とこなす... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目9-22RISO黒崎駅前ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:教えてもらう人の当たり外れが大きい。この会社で仕事をする為の... 続きを見る
3.2
東京都立川市錦町2丁目6-5立川三恵ビル 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 所長代理
成長・キャリア開発:特に強制的な命令はないので、各個人がやる気があれば、申請して... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:基本仕事はやりながら覚えます。フォークリフト免許など、特別教... 続きを見る
2.5
大阪府八尾市跡部南の町2丁目2-4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】トラブルが起きた際に上司ら... 続きを見る

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